Stati Uniti: counselor nei campeggi

Ci è stata spesso richiesta qualche indicazione per trascorrere un periodo negli Stati Uniti, senza svenarsi per sostenere le spese, ma lavorando per mantenersi e con i documenti in regola.
Una delle opzioni che abbiamo visto riscuotere maggiore interesse è quella di andare a lavorare nei campi estivi americani.  Ve ne parliamo fin da ora perché la procedura è lunga e le iscrizioni si aprono ogni anno nel mese di settembre.  Inoltre, coloro che si iscrivono per tempo (anche se si può fare fino a marzo), hanno maggiori possibilità di essere accettati e di trovare un campo adatto alle proprie caratteristiche.

Anche chi non ha mai visitato gli Stati Uniti, sa che le famiglie americane mandano i propri figli, fin dalla tenera età, in campeggi estivi più o meno vicini a casa.
Questi campeggi sono organizzati con personale che si occupa di bambini e ragazzi (6-15 anni) dal punto di vista dell'animazione educativa in generale, ma anche con attività specifiche, diverse da un campeggio all'altro.  Per esempio: in tutti i campeggi si possono praticare attività sportive, ma in alcuni ci sono istruttori per il tiro con l'arco, in altri per l'arrampicata, in altri ancora per il mountain biking; in qualche campeggio si trova l'animatore/artigiano che insegna a fabbricare vasi di ceramica, in altri il maestro di danza, in altri ancora c'è chi insegna a recitare e organizza piccoli spettacoli teatrali, ecc.
Per mandare avanti il campeggio, serve anche personale che si occupi della cucina, della manutenzione, delle pulizie, della sorveglianza, ecc.

Da molti anni esiste il programma ICCP (International Camp Counselor Program), riconosciuto dal Governo degli Stati Uniti, che permette ai giovani europei di lavorare 10-12 settimane in un campeggio estivo del paese, avendo in cambio il visto necessario, il vitto, l'alloggio, il rimborso delle spese di viaggio e un piccolo contributo finanziario (€ 1.300-1.500 complessivi).
Per aderire a questo programma, gli italiani possono rivolgersi all'associazione YMCA di Roma, che fornisce le informazioni e si occupa di tutta la parte organizzativa prima della partenza, in collegamento con la YMCA di New York, responsabile del programma.

Ci si può candidare come:
Camp Counselor (se si può dimostrare di avere già fatto esperienza di lavoro con gruppi di ragazzi; si sarà impiegati a promuovere le attività degli ospiti del campeggio),
Support Staff (se non si possiede l'esperienza di cui sopra; si sarà impiegati nelle cucine, negli uffici, nella manutenzione ordinaria, ecc.).
Per tutti sono richiesti i seguenti requisiti comuni:
~ cittadinanza italiana,
~ età compresa tra i 19 e i 30 anni,
~ buona conoscenza della lingua inglese.

Superato positivamente un colloquio volto a verificare conoscenza dell'inglese e attitudine alle attività previste, si invia la candidatura insieme a:
a) documento del Casellario Giudiziario,
b) referenze - rilasciate da parrocchia, scout, associazioni di volontariato, professori universitari, non famigliari né amici - attestanti le capacità sportive, ludiche, di gruppo, ecc.,
c) certificato medico di buona salute,
d) fototessera e passaporto in regola,
e) ricevuta di versamento di € 300 (quota d'impegno, che verrà restituita se la domanda non sarà accettata dalla YMCA di New York).
Dopo che la YMCA di New York avrà trovato un campeggio adatto (prima si fa la domanda, maggiori sono le possibilità), il candidato riceverà un modulo J-1 per richiedere il visto di soggiorno negli Stati Uniti.
Le partenze sono previste dall'inizio di maggio all'inizio di giugno.  Si arriva a New York o Chicago o Los Angeles, da dove l'indomani si parte per il campeggio assegnato.

È vero che il compenso è modesto, ma si deve considerare che si vivrà spesati di tutto, in località isolate dove mancano del tutto le occasioni per spendere.  Non ci saranno serate al pub, né in discoteca, né al cinema, ecc.: i più vicini sono a chilometri di distanza e non ci sono mezzi pubblici di trasporto.  A proposito: ve la sentite di privarvene per tre mesi consecutivi?
Per maggiori informazioni visitare il sito www.ymca.it > Volontariato > Volontariato all'estero, ma è meglio scrivere a ymcaitalia@ymca.it .
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Un'altra bella opportunità sta nel Minnesota, stato americano sulle sponde del Lago Superiore al confine con il Canada.
Il Concordia College, importante università del paese, ha promosso la nascita dei Concordia Language Villages.  Il primo, dedicato al tedesco, fu fondato nel 1961. Qui tutto è informato alla cultura tedesca: l'architettura degli edifici, i pasti, i divertimenti e le abitudini di vita in generale; in più gli ospiti frequentano corsi di lingua tedesca ed usano sempre il tedesco per tutte le attività.  Successivamente se ne sono aggiunti altri per altre lingue e culture; nel 2003 è stato fondato il villaggio italiano, denominato "Lago del bosco", ma ci sono anche quelli per lo spagnolo, il cinese, l'arabo e perfino il danese e il coreano.
Ogni estate circa 6000 giovani americani dai 7 ai 18 anni si distribuiscono in questi villaggi e vi soggiornano per una, due o quattro settimane.  Tra le attività a cui partecipano, oltre i corsi di lingua, ci sono quelle sportive, artistiche e ricreative; fanno anche la simulazione di importanti eventi storici e relazioni internazionali per imparare e capire meglio la storia, la lingua e non solo.
Alcune attività vengono svolte anche nel resto dell'anno, ma non in tutti i villaggi e per tutte le lingue.

Gli italiani che desiderano lavorare nel villaggio del "Lago nel bosco" (http://clvweb.cord.edu > Explore a Language / Italian), possono farne richiesta seguendo le indicazioni che si trovano sul sito dei Concordia Language Villages, dove si trovano anche informazioni per ottenere il visto di soggiorno negli Stati Uniti mediante la presentazione del modulo J-1 (http://clvweb.cord.edu > Employment Opportunities / Applay Online > Information for International Staff).
La persona a cui rivolgersi anche per informazioni è Karla Redmond, Staffing Assistant.

Concordia Language Villages
Karla Redmond, Staffing Assistant
901 8th Street South
US-Moorhead, MN 56562
clv@cord.edu 
http://clvweb.cord.edu 

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fonte www.eurocultura.it
 

L'Australia è un continente singolare, immenso e scarsamente popolato, di incredibile ricchezza naturale. È il paese di specie animali uniche come i canguri e i koala, degli aborigeni, del boomerang e dello stile di vita rilassato.  Nei secoli si è trasformato da colonia penale dove deportare i carcerati all'odierno paradiso dell'immigrazione, attirando chi cerca elevati standard di qualità della vita, un clima migliore, maggiori prospettive di lavoro.
Aumentano sempre di più gli italiani che vedono nell'Australia l'occasione per un'esperienza gratificante, temporanea o permanente.

Per entrare in Australia si deve ottenere il visto prima di lasciare il nostro paese, sia che andiamo per motivi turistici (avremo bisogno di un Visitor's Visa), sia che si stia programmando un periodo di vacanza-lavoro (Working Holiday Visa), sia che si desideri risiedere e lavorare in modo temporaneo o permanente in Australia (esistono diversi tipi di visto, il più comune è lo Skilled Visa, il cui ottenimento è vincolato al superamento di un test basato su criteri stabiliti dal Governo australiano).

Per chi vuole visitare il paese e farsi un'idea della vita nel "Down Under", è consigliabile richiedere il visto turistico (Visitor's Visa).
Chi cerca una modalità d'entrata quasi immediata dovrebbe puntare, se provvisto dei requisiti, al visto di studio-lavoro (Working Holiday Visa).
Per chi cerca una soluzione più adatta alle sue competenze professionali e soddisfa tutti i criteri governativi di selezione, è consigliabile il programma Skilled Migration.
Mentre per ottenere un Working Holiday Visa è sufficiente compilare il modulo online sul sito del Governo Australiano (www.immi.gov.au/e_visa/working-holiday.htm), per quanto riguarda il programma Skilled Migration l'iter è più complesso e costoso e implica il sistema dei punti.
Per questo motivo è consigliabile farsi affiancare da consulenti per l'immigrazione australiana (migration agents), in grado di seguire passo dopo passo gli standard dettati dal DIMIA (Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs).
I consulenti devono essere iscritti al MARA (Migration Agents Registration Authority), il registro di tutti i consulenti autorizzati dal Governo Australiano a dare assistenza per le pratiche dell'immigrazione.

Visti Skilled Migrant
Il Dipartimento per l'Immigrazione utilizza un sistema di punti per il programma Skilled Migration. I candidati devono soddisfare determinati criteri, basati su competenze, esperienza, età, abilità linguistica, tipo di occupazione richiesta.
Il punteggio massimo si chiama Pass Mark. Attualmente è di 120 punti, ma è soggetto a variazioni.
Chi riuscisse a raggiungere il punteggio massimo, avrà, quasi automaticamente, l'autorizzazione a immigrare; chi riuscisse comunque ad avvicinarsi al punteggio massimo, sarà tenuto in una Pool di riserva e seguirà un iter di valutazione entro due anni.
Generalmente, per avere successo nel sistema dei punti, si deve avere fino a 45 anni al momento della candidatura , raggiungere il livello sia Pass Mark sia Pool, ed avere un inglese fluente. I punti per le competenze vengono dati sulla base dell'occupazione abituale. Di solito è preferito chi ha mantenuto la stessa occupazione.
La procedura è complicata e difficile da superare per chiunque, ma non impossibile se si possiedono i requisiti. Prima di avviare la pratica, lunga (può durare anni) e dispendiosa, ci si deve chiedere se si è in possesso dei seguenti requisiti minimi: 
- essere sotto i 45 anni di età,
- avere un'occupazione che rientra nella lista Skilled Occupation,
- essere stato impiegato per 12 mesi negli ultimi 18 in questa occupazione al momento della candidatura,
- essere impiegato per 24 mesi negli ultimi 36.

Solo chi è in grado di rispondere affermativamente a queste domande può nutrire ragionevoli speranze di realizzare il proprio sogno.

I punti sono assegnati per:
- competenze
- età
- livello di conoscenza dell'inglese
- esperienza nel campo di lavoro indicato
- richiesta in Australia della professione specificata e offerta di lavoro
- Spouse skills
- bonus aggiuntivi

La ricerca del lavoro attraverso Internet
Prima di iniziare una ricerca intensiva, si dovrebbe identificare in modo dettagliato quali sono i propri obiettivi per quanto concerne settore, tipo di azienda e genere di mansione.
Il passo successivo è quello di sondare la fattibilità del proprio progetto professionale attraverso la valutazione del percorso più adatto per entrare in Australia, ricercando il visto più adatto.
È consigliabile candidarsi solamente dopo aver avuto accesso in Australia. I datori di lavoro difficilmente terranno in considerazione candidature dall'estero.
Visitare i siti internet sul lavoro in Australia ci dà comunque un'idea del mondo del lavoro in quel Paese.

I siti più popolari

www.jobsearch.gov.au 
Sito governativo del lavoro

www.careerone.com.au 
Uno dei più grandi portali sul lavoro in Australia

http://mycareer.com.au 
Migliaia di offerte aggiornate

www.jobaroo.com 
Portale ideale per i professionisti

www.jobjuice.gov.au 
Specializzato nel lavoro per neodiplomati

www.daywork.com.au 
Specializzato in parttime e lavoro temporaneo

www.jobsearch.com.au 
http://employment.byron.com.au 
www.bluecollar.com.au 
www.ozfreeonline.com/jobs 
http://seek.com.au 
www.jobsguide.com.au 
www.bestjobsau.com 
http://australia.recruit.net 
www.workingin-australia.com 

Lavorare nell'ingegneria
La categoria degli ingegneri qualificati, soprattutto nei settori minerario, civile, chimico e petrolifero, è una delle più richieste in Australia.
Il bisogno di ingegneri è in crescente aumento a causa del boom industriale e per la diminuzione del numero dei laureati che escono dalle università australiane.
Per inserirsi nel mondo professionale si deve ottenere il riconoscimento dell'ordine professionale australiano preposto o del competente collegio professionale australiano.
Solo con questo riconoscimento è possibile fare domanda di emigrazione con lo schema Skilled Migration.
Questo perché gli standard professionali del candidato e quelli australiani potrebbero essere molto diversi. Gli standard australiani potrebbero, per esempio, richiedere una specializzazione sconosciuta nel paese di provenienza del candidato.
La strada per ottenere il riconoscimento è quella di dimostrare di avere acquisito conoscenza degli standard australiani nel lavoro che si intende svolgere.
Engineers Australia (www.engineersaustralia.org.au) è l'autorità designata dal Governo con lo scopo di stabilire/accertare/valutare le qualifiche para-professionali e professionali nel campo dell'ingegneria per la cosiddetta skilled migration in Australia.
Sul corrispondente sito internet si troveranno application form (da scaricare), notizie utili per la valutazione delle competenze in ingegneria per candidarsi a migrare in Australia (assessment kit), consigli e istruzioni per il pagamento dei bolli, copie certificate e consulenze di agenti dell'immigrazione.
Riassumendo:
- per poter svolgere un lavoro da ingegnere in Australia si deve ottenere il riconoscimento delle qualifiche;
- si può iniziare la procedura da casa. Ci vorranno dalle 6 alle 8 settimane per ottenere il riconoscimento. Come prerequisito si deve aver superato l'esame di inglese International English Language Test System (IELTS) prima della candidatura;
- in seguito si potrà concorrere al programma Skilled Migrant.

www.engineersaustralia.org.au 
Organizzazione di riferimento nazionale per il lavoro degli ingegneri

www.engineeringjobs.net.au 
Portale di livello internazionale; contiene interessanti offerte di lavoro in Australia

www.expatengineer.net 
www.titan.net.au 
www.engineercareer.com.au/engcareer/
public/index.asp 
www.justengineers.com.au 

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fonte www.eurocultura.it