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Lavorare
in Europa |
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Eures sito dell'Unione Europea -
Offerte di lavoro EURES.
Scheda dettagliata del servizio
BancaLavoro
Banca dati con offerte di lavoro
all'estero
Cittadini
d'Europa Un utile sistema informativo
a cura dell'UE sui titoli di studio,
offerte di lavoro e documenti vari.
EuropaLavoro
Il
sito EuropaLavoro, gestito dal Ministero,
ottimo punto di riferimento per la
mobilità in Europa
Ufficio
tirocini della Commissione europea
Informazioni generali, regolamento e
formulario di candidatura per gli stages
presso i servizi della Commissione e
presso il servizio linguistico.
Parlamento
europeo - Tirocini e visite di studio
Informazioni generali, regolamento ed
indirizzi per gli stages presso il
Parlamento europeo.
Comitato economico e sociale - Ufficio
Tirocini
Tutte le informazioni sui tirocini presso
questa istituzione. (in inglese e
francese)
PSD
Professional Skills Development:
organizza programmi individuali di stage e lavoro
all'estero e programmi transnazionali finanziati dalla
Comunità Europea, tra i quali il programma Leonardo Da
Vinci
Possibilità
di carriera alla Commissione europea
A cura del servizio Personale e
amministrazione della Commissione,
illustra le procedure di selezione, le
categorie di concorso e le prospettive di
carriera.
Avvisi
di concorsi presso le istituzioni europee
Tutti i concorsi pubblicati nella
Gazzetta ufficiale e i bandi per i posti
temporanei di ricerca. (in inglese e
francese)
Consiglio
dell'Unione europea - Concorsi
Informazioni generali sui concorsi banditi dal Segretariato
Generale e dal Consiglio dell'Unione
europea.
Banca
Centrale europea - Offerte di assunzione
Le opportunità offerte dalla BCE.
Ufficio
per l'Armonizzazione del Mercato Interno
- Offerte d'impiego
I bandi e il formulario di candidatura.
(in italiano)
Ufficio
comunitario delle varietà vegetali -
Bandi di assunzione
Au
Pair International
Società
che opera nell'ambito degli scambi culturali in tutti
gli Stati dell'Unione Europea e negli
USA, dando la possibilità di approfondire la conoscenza
delle lingue straniere, elemento indispensabile per una
facile collocazione nel mondo del lavoro.
E-mail: info@au-pair-international.com
Eurosummerjobs:
un sito internet, promosso dal
Ministero dell’Educazione francese e da vari partner
internazionali, che consente una rapida selezione
di offerte di lavoro estivo in molti paesi europei. Un
agile motore di ricerca permette di consultare le
opportunità disponibili scegliendo il settore e/o il
paese prescelto. Le offerte elencate contengono tutte
le informazioni relative ai tipi di attività proposti
ed ai corrispondenti profili professionali richiesti,
nonché le modalità per contattare i possibili datori
di lavoro. “Eurosummerjobs” è disponibile in cinque
lingue diverse (inglese, francese, tedesco, italiano,
spagnolo) all’indirizzo
www.eurosummerjobs.com
Lavoro per artisti in Francia:
www.profilculture.com
Offerte di lavoro e stage in tutti i campi dell’arte.
www.talents.fr
Sito promosso dalla rivista Télérama e dal quotidiano
Le Monde con offerte di lavoro e stage in tutti i
campi della cultura.
www.irma.asso.fr
Centre d’information et de ressources
pour les musiques actuelles. Riunisce
precedenti associazioni che si occupavano di jazz,
rock, tradizionale, leggera, hip-hop, elettronica,
ecc. Sul sito interessanti offerte di lavoro e di
stage.
www.horslesmurs.asso.fr
> Actualité > Offres d’emploi
Association Nationale pour le
développement et la promotion des arts de la rue et de
la piste. Sito dedicato agli artisti di strada
e a quelli del circo: mangiafuochi, acrobati,
madonnari, prestidigitatori, trampolieri, clown, ma
anche cantanti, danzatori e musicisti qui trovano
interessanti segnalazioni.
www.theatre-contemporain.net
> Petites annonces
Sito sostenuto dal Ministero della Cultura. Oltre che
per i lavori nel teatro, si trovano annunci per
illustratori di libri, traduttori,ecc.
www.francefestivals.com
Fédération Française des Festivals
Internationaux de Musique.
www.fevis.com
Fédération des Ensembles Vocaux et
Instrumentaux Spécialisés. Offerte di lavoro e
stage presso festival musicali.
www.festival-avignon.com
> Organisation > Emploi
Sito del Festival del Teatro di Avignone.
www.arcade-paca.com >
Offres d’emploi
Sito dedicato alle arti dello spettacolo.
www.culture-spectacle.anpe.fr
L’Agenzia Nazionale per il Lavoro (Ufficio di
collocamento francese) ha dedicato un sito al lavoro
nella cultura e nello spettacolo. Oltre che offerte di
lavoro vi si trovano rubriche informative interessanti
e utili.
www.apec.asso.fr
APEC, istituzione pubblica per il collocamento al
lavoro del personale qualificato.
www.culture.fr
Ministère de la Culture et de la
Communication.
www.cortex-culturemploi.com
Per le offerte di lavoro occorre registrarsi; non per
quelle di stage.
www.syndeac.org
> La profession > Offres
d’emplois
Syndicat national des entreprises
artistiques et culturelles.
www.onda-international.com
Sito per artisti professionali nazionali e stranieri.
Contiene un ricco database tematico (Répertoire des
lieux), ordinato per Paesi e regioni.
www.art4eu.net
Pépinières européennes pour jeunes
artistes. Da più di 15 anni questo vivaio
europeo promuove l’emersione e la mobilità di giovani
artisti su scala internazionale.
www.cnd.fr >
information professionnelle > audition et offre
d’emploi
Centre National de la Danse.
Sito dedicato ai danzatori professionisti con
informazioni su lavoro, formazione, quadro giuridico,
riqualificazione.
www.cnac-gp.fr > Qui
sommes nous / Emploi et stages
È il sito del Centre Pompidou, che avvicina le arti
plastiche a teatro, cinema, letteratura, ecc.
www.cite-musique.fr >
Services/Petites annonces
Centre d’Information musique et
danse. Il Centro nato a Parigi-La Villette sul
modello della Cité des Sciences. Sul sito offerte di
lavoro in tema, ma anche per tecnici del suono, della
luce, biglietteria, ecc.
www.lagazettedescommunes.com
La Gazette des Communes, des
Départements, des Régions. Le offerte di
lavoro nella pubblica amministrazione.
www.artistes-etrangers.com
Sito sostenuto dal Ministero della Cultura per
informare gli artisti stranieri in Francia.
Associazione culturale
ENGLISHWAYS
:
associazione culturale che si occupa di promuovere
l’interscambio e la circolazione dei giovani nei
paesi di lingua inglese anche come metodo veloce ed
efficace per apprendere la lingua. Grazie alla
presenza di proprie strutture ricettive a
Londra, Dublino e Cork, è
possibile scegliere non solo l’inclinazione
linguistica ma anche la mentalità e la cultura con cui
entrare in contatto, nonchè la possibilità di
trovare lavoro sul posto.
Londonjob:
Londra è da decenni la meta
privilegiata di giovani e meno giovani, sia
come località turistica che come approdo lavorativo
e di studio, dove poter trovare uno sbocco
professionale, ma anche imparare o perfezionare la
lingua inglese.
London Job è
lo ‘sportello’ di una società italiana operante a
Londra da oltre un decennio che offre una vasta
gamma di servizi per coloro
che intendono cercare
lavoro, alloggio e corsi di lingua a Londra.
E-mail:
info@lonjob.com -
recapito telefonico 070 498926
EU CAREERS :servizio creato secondo
richieste della Commissione d'Occupazione
dell'Unione Europea. L'obiettivo principale del
servizio è quello di presentare un'informazione ai
cittadini dell'U.E. sulle nuove possibilità di
lavoro.
Le offerte di lavoro disponibili si possono vedere
visitando il sito web.
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Paesi Bassi:
Call Center per cominciare
I call centre, o anche contact center,
possono essere il primo passo verso un impiego
fisso all'estero nella propria professione. Questo
principalmente per tre motivi:
1. il lavoro si svolge in italiano, lingua
che pochi stranieri conoscono bene;
2. il ricambio nel settore è alto, perciò
si trovano posti liberi in molti paesi;
3. garantiscono uno stipendio sufficiente per
finanziare il tempo necessario per la ricerca del
posto di lavoro desiderato.
Lavorare in un call-centre non richiede qualità o
requisiti particolari, però la conoscenza della
lingua inglese deve essere almeno al livello medio
perché è la lingua franca nell'equipe
internazionale e necessaria anche per seguire il
corso di formazione iniziale.
I Paesi Bassi hanno fatto grandi investimenti in
questo settore ed è quindi naturale che i call
centre rappresentino una risorsa notevole nella
ricerca del lavoro. Circa il 2,5 % della
popolazione attiva olandese lavora in questo
settore, superato in Europa, come percentuale,
solo dall'Irlanda. Compagnie come Microsoft, Dell,
Sun Microsystem apprezzano molto la posizione
centrale e strategica dei Paesi Bassi nelle
comunicazioni europee. Ma anche compagnie aeree
come Air France-KLM o società di prenotazione
alberghiera preferiscono fissare la propria sede
ad Amsterdam invece che a Londra per la facilità
di reperire personale trilingue. Altre aziende
presenti sono: Vodafone, Postbank, Yves Rocher,
IKEA, Douwe Egberts, Bausch & Lomb.
La
maggiore parte dei call centre olandesi è di
grandezza media, con meno di 100 dipendenti. La
sola Amsterdam ne conta oltre 50 che danno lavoro
a più di 10.000 persone. Un quarto si occupa di
vendita, mentre il resto risponde alle richieste
dei clienti, per esempio per registrare le
prenotazioni telefoniche delle camere d'albergo o
nei voli, oppure per assistenza informatica,
oppure ancora per rispondere alle proteste dei
clienti, siano essi imprese o privati cittadini.
Circa il 20% degli operatori sono dipendenti delle
agenzie interinali (uitzendbureaus) e
cambiano posto di lavoro frequentemente.
I Paesi Bassi, famosi per la diffusione del lavoro
part-time, si confermano tali anche nel settore
dei call centre. Si può scegliere tra vari orari
di lavoro: la settimana di 40 ore, il weekend di
24, due volte la settimana con 12 ore, ecc. Lo
stipendio mensile per un lavoro a tempo pieno si
aggira dintorno ai 2000 Euro lordi.
Per saperne
di più
www.werk.nl
Centrum
voor Werk en Inkomen.Ufficio di collocamento
olandese.
www.undutchables.nl
Agenzia
interinale specializzata in personale
internazionale.
www.content.nl
www.callbizz.nl
Agenzie
interinali.
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In
Germania d'estate
Durante la stagione turistica la domanda di
manodopera cresce anche in Germania e quindi è
più forte la possibilità di trovare un lavoro
anche per chi cerca un lavoretto stagionale.
È particolarmente richiesto il personale
alberghiero e quello della ristorazione: cuochi,
organizzatori, personale specializzato d'albergo
e soprattutto personale femminile addetto ai
piani, personale di cucina, camerieri e simili.
Vi sono posti di lavoro nel settore del
commercio al dettaglio, in quello dei trasporti,
ecc.
Uno dei settori più interessanti dove andare a
cercare è quello dei parchi di divertimento
perché vi si ritrovano i posti delle
specializzazioni più svariate: dal
tradizionale ragioniere per i soliti lavori
d'ufficio ai trampolieri per la sfilata delle
attrazioni, dal semplice spazzino per la pulizia
dei vialetti agli attori-mimi per
l'intrattenimento del pubblico. Servono anche i
bigliettai all'ingresso, gli infermieri per
soccorrere i turisti che incappano in un malore
o si sbucciano un ginocchio, idraulici,
meccanici, elettricisti, giardinieri, fotografi,
ecc.
Insomma, chi ha una specializzazione e una buona
conoscenza della lingua, può trovare ottime
occasioni; chi, invece, si presenta come
"generico" o conosce poco la lingua, può trovare
anche lui qualcosa da fare, anche se meno
gratificante, soprattutto dal punto di vista
finanziario.
Qui di seguito diamo gli indirizzi di alcuni
parchi di divertimento in Germania, a cui ci si
può presentare di persona avendo in mano CV in
tedesco e, possibilmente, lettere di referenza
(i tedeschi ci badano molto) con la traduzione
in tedesco.
Ci si può rivolgere anche agli uffici di
collocamento (www.arbeitsagentur.de),
che possono aiutare i candidati con consigli e
informazioni mediante un colloquio di
consulenza. Per di più, con i telefoni
disponibili negli stessi uffici è possibile
mettersi in contatto con i datori di lavoro e
concordare un appuntamento.
AutoStadt GmbH
StadtBrücke
D-38440 Wolfsburg
tel.: 0049 (0)5361 40 14 44
service@autostadt.de
www.autostadt.de
Il mondo
secondo la Volkswagen. Museo-parco di
divertimento nella sede storica del gruppo
automobilistico.
Bavaria Filmtour
D-82031 Geiselgasteig
tel.: 0049 (0)89 649 923 04
filmtour@bavaria-film.de
www.bavariafilmtour.de
Guardare
dietro le quinte della Cinecittà tedesca: al
Bavaria Filmtour nelle vicinanze di Monaco.
320.000 m² per la produzione di show televisivi,
Derrick e grandi produzioni per il cinema.
Eifelpark Gondorf
D-54647 Gondorf
tel.: 0049 (0)65 65 / 95 66 33
info@eifelpark.de
www.eifelpark.de
Nella
regione vulcanica della Eifel vicino a Coblenza
l'avventura nella natura è al centro del parco.
Vi si trovano anche attrazioni mozzafiato come
l'ottovolante ed un interessante parco
zoologico.
Europa Park
D-77977 Rust
tel.: 0049 (0)1805 776 688
info@europapark.de
www.europa-park.de
Con più
di tre milioni di visitatori l'Europa Park è il
più grande parco di divertimento in Germania.
Su 65 ettari le attrazioni non finiscono mai.
Hansa Park
D-23730 Sierksdorf
tel.: 0049 (0)4563 4740
infos@hansapark.de
www.hansapark.de
L'unico
parco tedesco situato sul mare: sul mar Baltico
vicino a Kiel.
Heide Park
D-29614 Soltau
tel.: 0049 (0)5191 91 91
info@heide-park.de
www.heidepark.de
Nella
brughiera a Sud di Amburgo si trova una delle
kermesse più grandi della Germania. 850.000 m²
coperti di giostre, ottovolanti, ecc.
Holiday Park
D-67454 Hassloch
tel.: 0049 (0)6324 59 930
holidaypark@t-online.de
www.holidaypark.de
Uno dei
parchi più antichi. Ogni anno presenta non solo
attrazioni al meglio della tecnologia ma anche
show musicali famosi in tutto il mondo.
Legoland
D-89312 Günzburg
tel.: 0049 (0)8221 700 700
deutschland@legoland.de
jobs@legoland.de
www.legoland.de
Aperto
nel 2002, Legoland ha già visto milioni di
visitatori. Indirizzato a famiglie con bambini
dai 2 ai 13 anni, offre il mondo infinito di 50
milioni di mattoni.
Phantasialand
D-50321 Brühl
tel.: 0049 (0)2232 36 200
info@phantasialand.de
www.phantasialand.de
Mystery
Castle, Wuze Town e Rafting sono alcuni delle
highlights del Phantasialand vicino a Colonia.
Warner Bros. Movie World
D-46244 Bottrop
tel.: 0049 (0)2045 899 899
info@movieworld.de
www.movieparkgermany.de
Hollywood
nella Ruhr. Il mondo del grande cinema per la
famiglia.
Altri parchi:
www.belantis.de
www.fort-fun.de
www.freizeit-land.de
www.tripsdrill.de
Siti
generici con link a parchi di divertimento,
parchi acquatici, zoo, eventi e mostre:
www.freizeitparks.de
www.parkscout.de
www.themenpark.de
www.zoos.de
ω
ω ω ω ω ω ω ω ω ω
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Lavorare in Norvegia
negli impianti petroliferi
Il settore petrolifero e del gas in Norvegia
rappresenta uno dei punti di diamante
dell'economia nazionale. Impiega quasi
80.000 persone e costituisce un terzo degli
introiti del paese, creando un effetto di
ricaduta anche su altri settori economici
chiave, che si giovano dell'innovazione e dello
sviluppo tecnologico. Decenni di esperienza nel
campo hanno permesso alla Norvegia di acquisire
un'industria petrolifera ben sviluppata, più
sicura, efficiente e attenta all'ambiente.
A livello mondiale la Norvegia si attesta al
terzo posto come esportatore di gas e petrolio.
Gli investimenti hanno raggiunto un picco nel
2005, grazie all'apporto di oltre 50 pozzi
attivi.
Si stima che la produzione di petrolio calerà
gradualmente nel corso dei prossimi anni.
Contemporaneamente aumenterà la produzione di
gas.
Nel lungo periodo, un fattore critico di
sviluppo sarà rappresentato dal numero e dalle
dimensioni di nuovi progetti.
Tra i nuovi progetti avviati, quelli di Snøhvit
e Ormen Lange sono i più grossi.
"Snøhvit" è un giacimento di gas che si trova a
340 m di profondità del mare nel bacino di
Hammerfest e presenta condensati e una zona di
petrolio sottostante. L'impianto di produzione
consiste di 19 pozzi di produzione e un pozzo di
iniezione per la CO2. Le riserve di gas
estraibili sono pari a 160 miliardi di metri
cubi. Il flusso grezzo proveniente dai pozzi
viene convogliato in un condotto lungo 160 km,
che lo porta all'impianto di Melkøya dove il gas
viene trattato e raffreddato fino a trasformarsi
in gas naturale liquefatto (LNG). La CO2
presente nel gas verrà separata e rimandata al
giacimento, dove sarà iniettata. LNG viene
trasportato via nave ai diversi mercati.
"Ormen Lange" è localizzato tra gli 800 e i 1100
metri sotto il livello del mare al largo della
Norvegia centrale e contiene 375 miliardi di
metri cubi di gas. Ormen Lange è stato costruito
con 24 pozzi raccolti su 4 aree presenti sul
fondo marino. Il flusso non trattato proveniente
dai pozzi viene condotto attraverso due cavi
plurifase fino a un impianto a terra a Nyhavna,
dove il gas viene fatto asciugare e viene
compresso prima di essere spedito alla Gran
Bretagna mediante il condotto offshore più lungo
del mondo (1200 km).
Figure più richieste
Le figure più richieste del settore sono:
-
Ingegneri (delle tubature, geotermici,
geofisici, di processo, elettrici, meccanici,
ecc.)
-
Personale qualificato come tecnici di
trivellazione, sub, addetti al montaggio, agli
impianti elettrici, agli isolatori industriali
e alle costruzioni, ecc.
Va detto che, in Norvegia, solo il 35% dei
lavoratori impiegati nel settore lavora
offshore. Molte compagnie utilizzano personale
qualificato in occupazioni che combinano il
lavoro onshore con quello offshore.
Le strade della ricerca
Si consiglia di contattare un consigliere
EURES per avere utili informazioni sul tipo di
lavoro e sulle posizioni nel mondo
dell'estrazione del petrolio e del gas.
È utile consultare il sito web del Servizio per
l'impiego norvegese, il NAV (www.nav.no),
perché ha un database comprendente tutte le
posizioni pubblicate.
Molte compagnie petrolifere pubblicano
inserzioni direttamente nel proprio sito web.
Su
www.oilinfo.no
si può accedere ad una panoramica di compagnie e
posizioni di lavoro aperte.
Requisiti
Le lingue utilizzate nel settore sono
l'inglese e naturalmente il norvegese. L'ottima
conoscenza di una delle due costituisce un
requisito di base per poter aspirare
all'assunzione.
È fondamentale aver completato il corso di
formazione sulla sicurezza. Ci sono scuole che
lo organizzano, supervisionate dall'Associazione
Nazionale delle Compagnie Petrolifere, la OLF (Oljeindustriens
Landforening), come Falck Nutec (www.nutec.no).
Si tratta di corsi molto costosi e spesso svolti
solo in norvegese. Sono necessari ma da soli non
possono qualificare una persona per il lavoro.
Si devono possedere lauree in scienze e
ingegneria del suolo e petrolifera, geologia,
geofisica, ma anche ICT, project management,
logistica, meccanica, impiantistica.
Per il riconoscimento del proprio titolo
rivolgersi all'agenzia norvegese per la
certificazione della qualità (NOKUT,
www.nokut.no).
Infine è richiesto un certificato medico che
confermi l'idoneità al duro lavoro sulle
piattaforme.
Salari e tasse
In Norvegia non esiste una paga minima di
base per tutte le professioni. Ma le
organizzazioni sindacali e quelle dei datori di
lavoro negoziano regolarmente salari e
condizioni di lavoro culminando nell'accordo
salariale (tariffatale).
Quando si lavora per una compagnia norvegese, si
devono pagare le tasse in Norvegia. Fino a 6
mesi si applica un regolamento speciale. In ogni
caso bisogna ottenere una carta delle tasse
(vedi
www.skatteetaten.no
per informazioni).
Alcune compagnie norvegesi
Statoil
50, Forusbeen
NO-4035 Stavanger
tel.: 0047 (0)51 99 00 00
www.statoil.com
DNO ASA
1, Stranden, Aker Brygge
NO-0250 Oslo
tel.: 0047 (0)23 23 84 80
fax: 0047 (0)23 23 84 81
www.dno.no
Awilco Offshore Semi ASA
P.O.Box 34,
14, Vestre Svanholmen 4313 Sandnes
NO-4064 Stavanger
tel.: 0047 (0)51 95 09 00
fax: 0047 (0)51 95 09 01
http://offrig.no
Aker Drilling
12, Strandsvingen 12
NO- 4032, Stavanger
tel.: 0047 (0)51 21 49 00
www.akerdrill.com
Eastern Drilling ASA
15, Vesterled
NO-4876 Grimstad
tel.: 0047 (0)48 17 70 00
www.easterndrilling.no
Dofsubsea
12, Nedre Åstveit 12
NO-5106, Øvre Ervik
tel.: 0047 (0)55 25 22 00
fax: 0047 (0)55 25 22 01
www.dofsubsea.com
Petro Artic
P O Box 301
NO-9615, Hammerfest
tel.: 0047 (0)78 40 62 30
fax: 0047 (0)78 40 62 31
www.petroarctic.no
Rocksource ASA
57, Stranden
NO-0250, Oslo
tel.: 0047 (0)22 83 28 86
fax: 0047 (0)22 01 91 01
www.rocksource.com
Thule Drilling ASA
P.O. Box 341
NO-0213, Oslo
tel.: 0047 (0)24 15 39 00
www.thuledrilling.no
Seadrill
Bryggegata 3
NO-0250, Oslo
tel.: 0047 (0)23 11 40 00
fax: 0047 (0)23 11 40 40
www.seadrill.bm
-----------------------------------
Fonte
EUROCULTURA
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In Germania nel catering
Il principio su cui si fonda il catering è la
fornitura di pietanze e bevande (non
necessariamente pasti completi) in luoghi
diversi da quelli in cui sono state cucinate e
per un numero elevato di persone.
Negli ultimi vent'anni, in Germania come
dappertutto, il catering ha avuto uno sviluppo
impressionante: ha risposto alla già
sperimentata esigenza di pasti fuori casa da
parte di studenti (mense scolastiche),
lavoratori (mense aziendali), viaggiatori
(treni, aerei), ma anche alle mutate necessità
nelle occasioni professionali, familiari,
sociali, ecc. Così vediamo ora il catering
coinvolto in feste di famiglia (matrimoni,
ricorrenze), in pranzi di lavoro, in ricevimenti
pubblici.
Si sono perciò moltiplicate le ditte che
forniscono questo servizio e si sono anche
differenziate per le offerte aggiuntive: oggi si
trovano ditte che, oltre alla fornitura delle
pietanze, si occupano anche dell'affitto dei
luoghi in cui allestire i tavoli come parchi,
palazzi storici, ville e castelli. Alcune sono
in grado di procurare anche tende e gazebo
climatizzati, toilette chimiche, spettacoli di
animazione, servizi fotografici: insomma
qualsiasi cosa il cliente richieda.
Tutto questo comporta la creazione di posti di
lavoro e non solo per i classici cuochi,
camerieri e altro personale di cucina e di
sala. Servono anche direttori di sala negli
eventi più affollati e impegnativi; autisti per
il trasporto del cibo e delle attrezzature;
architetti per la progettazione, l'utilizzo e la
decorazione degli spazi; montatori, elettricisti
e idraulici per la climatizzazione e le
toilette.
Un buon numero di posti è disponibile solo per
personale specializzato come cuochi, dietisti e
amministrativi. Molti altri, però, sono adatti
anche a chi non ha nessuna specializzazione: chi
pulisce le verdure, chi confeziona i vassoi, i
lavapiatti, chi fa le pulizie prima e dopo i
ricevimenti, ecc. Per tutti costoro è
sufficiente un breve periodo di formazione, che
può durare alcune ore o pochi giorni.
Il catering è un settore interessante anche per
chi non può impegnarsi per giornate intere.
Visto che ci sono molte possibilità di lavoro
part-time (al mattino dalle 6.00 alle 12.00, il
pomeriggio dalle 16.00 alle 20.00, ecc.), può
essere abbinato facilmente ad un corso di
lingua.
Anche in questo settore la conoscenza della
lingua locale può essere a livello di
sopravvivenza per i posti di bassa qualifica o
che non richiedono il contatto con il pubblico.
Deve essere invece buona per tutti gli altri.
Di seguito diamo gli indirizzi di alcune imprese
di catering in Germania. Visitando i rispettivi
siti Internet, ci si può rendere conto del
genere di personale a cui possono essere
interessate. Per i posti di qualifica elevata
si può inviare la candidatura (in tedesco)
dall'Italia, ma per tutti gli altri occorre
presentarsi di persona.
La soluzione più pratica è quella di rivolgersi
alla ZAV (Ufficio pubblico di collocamento) o ad
una agenzia privata di selezione.
AAJ Partyservice
Kaiser-Wilhelm-Str. 31
DE-12247 Berlino
tel.: 0044 (0)30 84370420
www.aaj-partyservice.de
Offre buffet semplici, ma anche completi con
piatti di carne, pesce, dolci, ecc.
Alles aus einer Hand Luisenhof Catering GmbH
Provinzstr. 34
DE-13409 Berlino
tel.: 0044 (0)30 45081930
fax: 0044 (0)30 45081931
kontakt@luisenhof-catering.de
www.luisenhof-catering.de
Giro del mondo con menù etnici: classico,
nordico, sudafricano, orientale, italiano, ecc.
Nella sezione "Kariere" sul sito si trovano
anche offerte di stage.
Art of Catering - Van de Saat
Berliner Str. 3A
DE-13127 Berlino
tel.: 0044 (0)30 47530500
fax: 0044 (0)30 47530520
www.vandesaat.de
Usa solo materie prime fresche e senza
conservanti. Offre anche piatti alla moda e
ambientazione a scelta.
Nostimo Catering
Eckenheimer Landstr. 24
DE-260431 Francoforte
tel.: 0044 (0)69 95504865
fax: 0044 (0)69 95504869
info@nostimo.de
www.nostimo.de
Si occupa di catering per pranzi d'affari,
eventi, fiere, ecc.
Bumb's Junior Finest Catering
Taunustor 2
DE-60311 Francoforte
tel.: 0044 (0)69 954400-0
fax: 0044 (0)69 954400 - 90
www.bumbs-junior.de
Catering di alta qualità.
barts BAR & ARTS
Boschstr. 7
DE-82178 Puchheim (Monaco)
tel.: 0044 (0)89 38547560
fax: 0044 (0)89 38 54 75 61
info@barts-muc.de
www.barts-muc.de
Vanta forniture per eventi promossi da grandi
imprese della moda, dell'industria
automobilistica, ecc.
C.S.M. Catering Service München
Römerstr. 17
DE-82205 Gilching (Monaco)
tel.: 0044 (0)89 3241077
c-s-m@usa.net
www.catering-service-muenchen.de
Offre dai pasti completi ai semplici cocktail di
benvenuto.
Andrea Beyer Veranstaltungsorganisation
Potts Kamp 8
DE-31515 Wunstorf (Hannover)
tel.: 0044 (0)5031 6633
info@tentforevent.de
www.tentforevent.de
Disponibile per feste di tutte le dimensioni
come compleanni, matrimoni, celebrazioni
industriali, ecc. Fornisce anche gazebo da
giardino, toilette chimiche, tende climatizzate,
ecc.
AllerBest Catering & Partyservice GmbH
Am Lindenhofe 23
DE-30519 Hannover
tel.: 0044 (0)511 600 48 48
fax: 0044 (0)511 600 48 47
info@allerbest-catering.de
www.allerbest-catering.de
Catering di alta qualità.
Concept Veranstaltungs Service GmbH
Spaldingstr. 41
DE-20097 Amburgo
tel.: 0044 (0)40 23808440
info@concept-veranstaltungsservice.de
www.concept-veranstaltungsservice.de
Opera direttamente nelle regioni di Amburgo,
Schleswig Holstein e Bassa Sassonia.
Maison van den Boer Deutschland GmbH
PersonalabteilungAusschläger
Elbdeich 127
DE-20539 Amburgo
tel.: 0044 (0)40 780877-77
iris.kohlmorgen@maisonvandenboer
.com
www.maisonvandenboer.de
Una delle ditte di catering più antiche della
Germania.
A tavola
Grafenmühlenweg 1
DE-51069 Colonia
tel.: 0044 (0)221 9687080
fax: 0044 (0)221 6804747
info@atavola-koeln.de
www.atavola-koeln.de
Catering dal gusto mediterraneo.
www.arbeitsagentur.de
ZAV (Ufficio pubblico di collocamento).
www.bpv-info.de
Associazione delle agenzie di reclutamento. Sul
sito è disponibile una banca dati con le
informazioni su tutti i 1100 membri.
www.rekruter.de
Banca dati con informazioni su oltre 1000
agenzie di reclutamento.
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Fonte
EUROCULTURA
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