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Lavorare
in Europa |
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Eures sito dell'Unione Europea -
Offerte di lavoro EURES.
Scheda dettagliata del servizio
BancaLavoro
Banca dati con offerte di lavoro
all'estero
Cittadini
d'Europa Un utile sistema informativo
a cura dell'UE sui titoli di studio,
offerte di lavoro e documenti vari.
EuropaLavoro
Il
sito EuropaLavoro, gestito dal Ministero,
ottimo punto di riferimento per la
mobilità in Europa
Ufficio
tirocini della Commissione europea
Informazioni generali, regolamento e
formulario di candidatura per gli stages
presso i servizi della Commissione e
presso il servizio linguistico.
Parlamento
europeo - Tirocini e visite di studio
Informazioni generali, regolamento ed
indirizzi per gli stages presso il
Parlamento europeo.
Comitato economico e sociale - Ufficio
Tirocini
Tutte le informazioni sui tirocini presso
questa istituzione. (in inglese e
francese)
PSD
Professional Skills Development:
organizza programmi individuali di stage e lavoro
all'estero e programmi transnazionali finanziati dalla
Comunità Europea, tra i quali il programma Leonardo Da
Vinci
Possibilità
di carriera alla Commissione europea
A cura del servizio Personale e
amministrazione della Commissione,
illustra le procedure di selezione, le
categorie di concorso e le prospettive di
carriera.
Avvisi
di concorsi presso le istituzioni europee
Tutti i concorsi pubblicati nella
Gazzetta ufficiale e i bandi per i posti
temporanei di ricerca. (in inglese e
francese)
Consiglio
dell'Unione europea - Concorsi
Informazioni generali sui concorsi banditi dal Segretariato
Generale e dal Consiglio dell'Unione
europea.
Banca
Centrale europea - Offerte di assunzione
Le opportunità offerte dalla BCE.
Ufficio
per l'Armonizzazione del Mercato Interno
- Offerte d'impiego
I bandi e il formulario di candidatura.
(in italiano)
Ufficio
comunitario delle varietà vegetali -
Bandi di assunzione
Au
Pair International
Società
che opera nell'ambito degli scambi culturali in tutti
gli Stati dell'Unione Europea e negli
USA, dando la possibilità di approfondire la conoscenza
delle lingue straniere, elemento indispensabile per una
facile collocazione nel mondo del lavoro.
E-mail: info@au-pair-international.com
Eurosummerjobs:
un sito internet, promosso dal
Ministero dell’Educazione francese e da vari partner
internazionali, che consente una rapida selezione
di offerte di lavoro estivo in molti paesi europei. Un
agile motore di ricerca permette di consultare le
opportunità disponibili scegliendo il settore e/o il
paese prescelto. Le offerte elencate contengono tutte
le informazioni relative ai tipi di attività proposti
ed ai corrispondenti profili professionali richiesti,
nonché le modalità per contattare i possibili datori
di lavoro. “Eurosummerjobs” è disponibile in cinque
lingue diverse (inglese, francese, tedesco, italiano,
spagnolo) all’indirizzo
www.eurosummerjobs.com
Lavoro per artisti in Francia:
www.profilculture.com
Offerte di lavoro e stage in tutti i campi dell’arte.
www.talents.fr
Sito promosso dalla rivista Télérama e dal quotidiano
Le Monde con offerte di lavoro e stage in tutti i
campi della cultura.
www.irma.asso.fr
Centre d’information et de ressources
pour les musiques actuelles. Riunisce
precedenti associazioni che si occupavano di jazz,
rock, tradizionale, leggera, hip-hop, elettronica,
ecc. Sul sito interessanti offerte di lavoro e di
stage.
www.horslesmurs.asso.fr
> Actualité > Offres d’emploi
Association Nationale pour le
développement et la promotion des arts de la rue et de
la piste. Sito dedicato agli artisti di strada
e a quelli del circo: mangiafuochi, acrobati,
madonnari, prestidigitatori, trampolieri, clown, ma
anche cantanti, danzatori e musicisti qui trovano
interessanti segnalazioni.
www.theatre-contemporain.net
> Petites annonces
Sito sostenuto dal Ministero della Cultura. Oltre che
per i lavori nel teatro, si trovano annunci per
illustratori di libri, traduttori,ecc.
www.francefestivals.com
Fédération Française des Festivals
Internationaux de Musique.
www.fevis.com
Fédération des Ensembles Vocaux et
Instrumentaux Spécialisés. Offerte di lavoro e
stage presso festival musicali.
www.festival-avignon.com
> Organisation > Emploi
Sito del Festival del Teatro di Avignone.
www.arcade-paca.com >
Offres d’emploi
Sito dedicato alle arti dello spettacolo.
www.culture-spectacle.anpe.fr
L’Agenzia Nazionale per il Lavoro (Ufficio di
collocamento francese) ha dedicato un sito al lavoro
nella cultura e nello spettacolo. Oltre che offerte di
lavoro vi si trovano rubriche informative interessanti
e utili.
www.apec.asso.fr
APEC, istituzione pubblica per il collocamento al
lavoro del personale qualificato.
www.culture.fr
Ministère de la Culture et de la
Communication.
www.cortex-culturemploi.com
Per le offerte di lavoro occorre registrarsi; non per
quelle di stage.
www.syndeac.org
> La profession > Offres
d’emplois
Syndicat national des entreprises
artistiques et culturelles.
www.onda-international.com
Sito per artisti professionali nazionali e stranieri.
Contiene un ricco database tematico (Répertoire des
lieux), ordinato per Paesi e regioni.
www.art4eu.net
Pépinières européennes pour jeunes
artistes. Da più di 15 anni questo vivaio
europeo promuove l’emersione e la mobilità di giovani
artisti su scala internazionale.
www.cnd.fr >
information professionnelle > audition et offre
d’emploi
Centre National de la Danse.
Sito dedicato ai danzatori professionisti con
informazioni su lavoro, formazione, quadro giuridico,
riqualificazione.
www.cnac-gp.fr > Qui
sommes nous / Emploi et stages
È il sito del Centre Pompidou, che avvicina le arti
plastiche a teatro, cinema, letteratura, ecc.
www.cite-musique.fr >
Services/Petites annonces
Centre d’Information musique et
danse. Il Centro nato a Parigi-La Villette sul
modello della Cité des Sciences. Sul sito offerte di
lavoro in tema, ma anche per tecnici del suono, della
luce, biglietteria, ecc.
www.lagazettedescommunes.com
La Gazette des Communes, des
Départements, des Régions. Le offerte di
lavoro nella pubblica amministrazione.
www.artistes-etrangers.com
Sito sostenuto dal Ministero della Cultura per
informare gli artisti stranieri in Francia.
Associazione culturale
ENGLISHWAYS
:
associazione culturale che si occupa di promuovere
l’interscambio e la circolazione dei giovani nei
paesi di lingua inglese anche come metodo veloce ed
efficace per apprendere la lingua. Grazie alla
presenza di proprie strutture ricettive a
Londra, Dublino e Cork, è
possibile scegliere non solo l’inclinazione
linguistica ma anche la mentalità e la cultura con cui
entrare in contatto, nonchè la possibilità di
trovare lavoro sul posto.
Londonjob:
Londra è da decenni la meta
privilegiata di giovani e meno giovani, sia
come località turistica che come approdo lavorativo
e di studio, dove poter trovare uno sbocco
professionale, ma anche imparare o perfezionare la
lingua inglese.
London Job è
lo ‘sportello’ di una società italiana operante a
Londra da oltre un decennio che offre una vasta
gamma di servizi per coloro
che intendono cercare
lavoro, alloggio e corsi di lingua a Londra.
E-mail:
info@lonjob.com -
recapito telefonico 070 498926
EU CAREERS :servizio creato secondo
richieste della Commissione d'Occupazione
dell'Unione Europea. L'obiettivo principale del
servizio è quello di presentare un'informazione ai
cittadini dell'U.E. sulle nuove possibilità di
lavoro.
Le offerte di lavoro disponibili si possono vedere
visitando il sito web.
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Paesi Bassi:
Call Center per cominciare
I call centre, o anche contact center,
possono essere il primo passo verso un impiego
fisso all'estero nella propria professione. Questo
principalmente per tre motivi:
1. il lavoro si svolge in italiano, lingua
che pochi stranieri conoscono bene;
2. il ricambio nel settore è alto, perciò
si trovano posti liberi in molti paesi;
3. garantiscono uno stipendio sufficiente per
finanziare il tempo necessario per la ricerca del
posto di lavoro desiderato.
Lavorare in un call-centre non richiede qualità o
requisiti particolari, però la conoscenza della
lingua inglese deve essere almeno al livello medio
perché è la lingua franca nell'equipe
internazionale e necessaria anche per seguire il
corso di formazione iniziale.
I Paesi Bassi hanno fatto grandi investimenti in
questo settore ed è quindi naturale che i call
centre rappresentino una risorsa notevole nella
ricerca del lavoro. Circa il 2,5 % della
popolazione attiva olandese lavora in questo
settore, superato in Europa, come percentuale,
solo dall'Irlanda. Compagnie come Microsoft, Dell,
Sun Microsystem apprezzano molto la posizione
centrale e strategica dei Paesi Bassi nelle
comunicazioni europee. Ma anche compagnie aeree
come Air France-KLM o società di prenotazione
alberghiera preferiscono fissare la propria sede
ad Amsterdam invece che a Londra per la facilità
di reperire personale trilingue. Altre aziende
presenti sono: Vodafone, Postbank, Yves Rocher,
IKEA, Douwe Egberts, Bausch & Lomb.
La
maggiore parte dei call centre olandesi è di
grandezza media, con meno di 100 dipendenti. La
sola Amsterdam ne conta oltre 50 che danno lavoro
a più di 10.000 persone. Un quarto si occupa di
vendita, mentre il resto risponde alle richieste
dei clienti, per esempio per registrare le
prenotazioni telefoniche delle camere d'albergo o
nei voli, oppure per assistenza informatica,
oppure ancora per rispondere alle proteste dei
clienti, siano essi imprese o privati cittadini.
Circa il 20% degli operatori sono dipendenti delle
agenzie interinali (uitzendbureaus) e
cambiano posto di lavoro frequentemente.
I Paesi Bassi, famosi per la diffusione del lavoro
part-time, si confermano tali anche nel settore
dei call centre. Si può scegliere tra vari orari
di lavoro: la settimana di 40 ore, il weekend di
24, due volte la settimana con 12 ore, ecc. Lo
stipendio mensile per un lavoro a tempo pieno si
aggira dintorno ai 2000 Euro lordi.
Per saperne
di più
www.werk.nl
Centrum
voor Werk en Inkomen.Ufficio di collocamento
olandese.
www.undutchables.nl
Agenzia
interinale specializzata in personale
internazionale.
www.content.nl
www.callbizz.nl
Agenzie
interinali.
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In
Germania d'estate
Durante la stagione turistica la domanda di
manodopera cresce anche in Germania e quindi è
più forte la possibilità di trovare un lavoro
anche per chi cerca un lavoretto stagionale.
È particolarmente richiesto il personale
alberghiero e quello della ristorazione: cuochi,
organizzatori, personale specializzato d'albergo
e soprattutto personale femminile addetto ai
piani, personale di cucina, camerieri e simili.
Vi sono posti di lavoro nel settore del
commercio al dettaglio, in quello dei trasporti,
ecc.
Uno dei settori più interessanti dove andare a
cercare è quello dei parchi di divertimento
perché vi si ritrovano i posti delle
specializzazioni più svariate: dal
tradizionale ragioniere per i soliti lavori
d'ufficio ai trampolieri per la sfilata delle
attrazioni, dal semplice spazzino per la pulizia
dei vialetti agli attori-mimi per
l'intrattenimento del pubblico. Servono anche i
bigliettai all'ingresso, gli infermieri per
soccorrere i turisti che incappano in un malore
o si sbucciano un ginocchio, idraulici,
meccanici, elettricisti, giardinieri, fotografi,
ecc.
Insomma, chi ha una specializzazione e una buona
conoscenza della lingua, può trovare ottime
occasioni; chi, invece, si presenta come
"generico" o conosce poco la lingua, può trovare
anche lui qualcosa da fare, anche se meno
gratificante, soprattutto dal punto di vista
finanziario.
Qui di seguito diamo gli indirizzi di alcuni
parchi di divertimento in Germania, a cui ci si
può presentare di persona avendo in mano CV in
tedesco e, possibilmente, lettere di referenza
(i tedeschi ci badano molto) con la traduzione
in tedesco.
Ci si può rivolgere anche agli uffici di
collocamento (www.arbeitsagentur.de),
che possono aiutare i candidati con consigli e
informazioni mediante un colloquio di
consulenza. Per di più, con i telefoni
disponibili negli stessi uffici è possibile
mettersi in contatto con i datori di lavoro e
concordare un appuntamento.
AutoStadt GmbH
StadtBrücke
D-38440 Wolfsburg
tel.: 0049 (0)5361 40 14 44
service@autostadt.de
www.autostadt.de
Il mondo
secondo la Volkswagen. Museo-parco di
divertimento nella sede storica del gruppo
automobilistico.
Bavaria Filmtour
D-82031 Geiselgasteig
tel.: 0049 (0)89 649 923 04
filmtour@bavaria-film.de
www.bavariafilmtour.de
Guardare
dietro le quinte della Cinecittà tedesca: al
Bavaria Filmtour nelle vicinanze di Monaco.
320.000 m² per la produzione di show televisivi,
Derrick e grandi produzioni per il cinema.
Eifelpark Gondorf
D-54647 Gondorf
tel.: 0049 (0)65 65 / 95 66 33
info@eifelpark.de
www.eifelpark.de
Nella
regione vulcanica della Eifel vicino a Coblenza
l'avventura nella natura è al centro del parco.
Vi si trovano anche attrazioni mozzafiato come
l'ottovolante ed un interessante parco
zoologico.
Europa Park
D-77977 Rust
tel.: 0049 (0)1805 776 688
info@europapark.de
www.europa-park.de
Con più
di tre milioni di visitatori l'Europa Park è il
più grande parco di divertimento in Germania.
Su 65 ettari le attrazioni non finiscono mai.
Hansa Park
D-23730 Sierksdorf
tel.: 0049 (0)4563 4740
infos@hansapark.de
www.hansapark.de
L'unico
parco tedesco situato sul mare: sul mar Baltico
vicino a Kiel.
Heide Park
D-29614 Soltau
tel.: 0049 (0)5191 91 91
info@heide-park.de
www.heidepark.de
Nella
brughiera a Sud di Amburgo si trova una delle
kermesse più grandi della Germania. 850.000 m²
coperti di giostre, ottovolanti, ecc.
Holiday Park
D-67454 Hassloch
tel.: 0049 (0)6324 59 930
holidaypark@t-online.de
www.holidaypark.de
Uno dei
parchi più antichi. Ogni anno presenta non solo
attrazioni al meglio della tecnologia ma anche
show musicali famosi in tutto il mondo.
Legoland
D-89312 Günzburg
tel.: 0049 (0)8221 700 700
deutschland@legoland.de
jobs@legoland.de
www.legoland.de
Aperto
nel 2002, Legoland ha già visto milioni di
visitatori. Indirizzato a famiglie con bambini
dai 2 ai 13 anni, offre il mondo infinito di 50
milioni di mattoni.
Phantasialand
D-50321 Brühl
tel.: 0049 (0)2232 36 200
info@phantasialand.de
www.phantasialand.de
Mystery
Castle, Wuze Town e Rafting sono alcuni delle
highlights del Phantasialand vicino a Colonia.
Warner Bros. Movie World
D-46244 Bottrop
tel.: 0049 (0)2045 899 899
info@movieworld.de
www.movieparkgermany.de
Hollywood
nella Ruhr. Il mondo del grande cinema per la
famiglia.
Altri parchi:
www.belantis.de
www.fort-fun.de
www.freizeit-land.de
www.tripsdrill.de
Siti
generici con link a parchi di divertimento,
parchi acquatici, zoo, eventi e mostre:
www.freizeitparks.de
www.parkscout.de
www.themenpark.de
www.zoos.de
ω
ω ω ω ω ω ω ω ω ω
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Lavorare in Norvegia
negli impianti petroliferi
Il settore petrolifero e del gas in Norvegia
rappresenta uno dei punti di diamante
dell'economia nazionale. Impiega quasi
80.000 persone e costituisce un terzo degli
introiti del paese, creando un effetto di
ricaduta anche su altri settori economici
chiave, che si giovano dell'innovazione e dello
sviluppo tecnologico. Decenni di esperienza nel
campo hanno permesso alla Norvegia di acquisire
un'industria petrolifera ben sviluppata, più
sicura, efficiente e attenta all'ambiente.
A livello mondiale la Norvegia si attesta al
terzo posto come esportatore di gas e petrolio.
Gli investimenti hanno raggiunto un picco nel
2005, grazie all'apporto di oltre 50 pozzi
attivi.
Si stima che la produzione di petrolio calerà
gradualmente nel corso dei prossimi anni.
Contemporaneamente aumenterà la produzione di
gas.
Nel lungo periodo, un fattore critico di
sviluppo sarà rappresentato dal numero e dalle
dimensioni di nuovi progetti.
Tra i nuovi progetti avviati, quelli di Snøhvit
e Ormen Lange sono i più grossi.
"Snøhvit" è un giacimento di gas che si trova a
340 m di profondità del mare nel bacino di
Hammerfest e presenta condensati e una zona di
petrolio sottostante. L'impianto di produzione
consiste di 19 pozzi di produzione e un pozzo di
iniezione per la CO2. Le riserve di gas
estraibili sono pari a 160 miliardi di metri
cubi. Il flusso grezzo proveniente dai pozzi
viene convogliato in un condotto lungo 160 km,
che lo porta all'impianto di Melkøya dove il gas
viene trattato e raffreddato fino a trasformarsi
in gas naturale liquefatto (LNG). La CO2
presente nel gas verrà separata e rimandata al
giacimento, dove sarà iniettata. LNG viene
trasportato via nave ai diversi mercati.
"Ormen Lange" è localizzato tra gli 800 e i 1100
metri sotto il livello del mare al largo della
Norvegia centrale e contiene 375 miliardi di
metri cubi di gas. Ormen Lange è stato costruito
con 24 pozzi raccolti su 4 aree presenti sul
fondo marino. Il flusso non trattato proveniente
dai pozzi viene condotto attraverso due cavi
plurifase fino a un impianto a terra a Nyhavna,
dove il gas viene fatto asciugare e viene
compresso prima di essere spedito alla Gran
Bretagna mediante il condotto offshore più lungo
del mondo (1200 km).
Figure più richieste
Le figure più richieste del settore sono:
-
Ingegneri (delle tubature, geotermici,
geofisici, di processo, elettrici, meccanici,
ecc.)
-
Personale qualificato come tecnici di
trivellazione, sub, addetti al montaggio, agli
impianti elettrici, agli isolatori industriali
e alle costruzioni, ecc.
Va detto che, in Norvegia, solo il 35% dei
lavoratori impiegati nel settore lavora
offshore. Molte compagnie utilizzano personale
qualificato in occupazioni che combinano il
lavoro onshore con quello offshore.
Le strade della ricerca
Si consiglia di contattare un consigliere
EURES per avere utili informazioni sul tipo di
lavoro e sulle posizioni nel mondo
dell'estrazione del petrolio e del gas.
È utile consultare il sito web del Servizio per
l'impiego norvegese, il NAV (www.nav.no),
perché ha un database comprendente tutte le
posizioni pubblicate.
Molte compagnie petrolifere pubblicano
inserzioni direttamente nel proprio sito web.
Su
www.oilinfo.no
si può accedere ad una panoramica di compagnie e
posizioni di lavoro aperte.
Requisiti
Le lingue utilizzate nel settore sono
l'inglese e naturalmente il norvegese. L'ottima
conoscenza di una delle due costituisce un
requisito di base per poter aspirare
all'assunzione.
È fondamentale aver completato il corso di
formazione sulla sicurezza. Ci sono scuole che
lo organizzano, supervisionate dall'Associazione
Nazionale delle Compagnie Petrolifere, la OLF (Oljeindustriens
Landforening), come Falck Nutec (www.nutec.no).
Si tratta di corsi molto costosi e spesso svolti
solo in norvegese. Sono necessari ma da soli non
possono qualificare una persona per il lavoro.
Si devono possedere lauree in scienze e
ingegneria del suolo e petrolifera, geologia,
geofisica, ma anche ICT, project management,
logistica, meccanica, impiantistica.
Per il riconoscimento del proprio titolo
rivolgersi all'agenzia norvegese per la
certificazione della qualità (NOKUT,
www.nokut.no).
Infine è richiesto un certificato medico che
confermi l'idoneità al duro lavoro sulle
piattaforme.
Salari e tasse
In Norvegia non esiste una paga minima di
base per tutte le professioni. Ma le
organizzazioni sindacali e quelle dei datori di
lavoro negoziano regolarmente salari e
condizioni di lavoro culminando nell'accordo
salariale (tariffatale).
Quando si lavora per una compagnia norvegese, si
devono pagare le tasse in Norvegia. Fino a 6
mesi si applica un regolamento speciale. In ogni
caso bisogna ottenere una carta delle tasse
(vedi
www.skatteetaten.no
per informazioni).
Alcune compagnie norvegesi
Statoil
50, Forusbeen
NO-4035 Stavanger
tel.: 0047 (0)51 99 00 00
www.statoil.com
DNO ASA
1, Stranden, Aker Brygge
NO-0250 Oslo
tel.: 0047 (0)23 23 84 80
fax: 0047 (0)23 23 84 81
www.dno.no
Awilco Offshore Semi ASA
P.O.Box 34,
14, Vestre Svanholmen 4313 Sandnes
NO-4064 Stavanger
tel.: 0047 (0)51 95 09 00
fax: 0047 (0)51 95 09 01
http://offrig.no
Aker Drilling
12, Strandsvingen 12
NO- 4032, Stavanger
tel.: 0047 (0)51 21 49 00
www.akerdrill.com
Eastern Drilling ASA
15, Vesterled
NO-4876 Grimstad
tel.: 0047 (0)48 17 70 00
www.easterndrilling.no
Dofsubsea
12, Nedre Åstveit 12
NO-5106, Øvre Ervik
tel.: 0047 (0)55 25 22 00
fax: 0047 (0)55 25 22 01
www.dofsubsea.com
Petro Artic
P O Box 301
NO-9615, Hammerfest
tel.: 0047 (0)78 40 62 30
fax: 0047 (0)78 40 62 31
www.petroarctic.no
Rocksource ASA
57, Stranden
NO-0250, Oslo
tel.: 0047 (0)22 83 28 86
fax: 0047 (0)22 01 91 01
www.rocksource.com
Thule Drilling ASA
P.O. Box 341
NO-0213, Oslo
tel.: 0047 (0)24 15 39 00
www.thuledrilling.no
Seadrill
Bryggegata 3
NO-0250, Oslo
tel.: 0047 (0)23 11 40 00
fax: 0047 (0)23 11 40 40
www.seadrill.bm
-----------------------------------
Fonte
EUROCULTURA
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In Germania nel catering
Il principio su cui si fonda il catering è la
fornitura di pietanze e bevande (non
necessariamente pasti completi) in luoghi
diversi da quelli in cui sono state cucinate e
per un numero elevato di persone.
Negli ultimi vent'anni, in Germania come
dappertutto, il catering ha avuto uno sviluppo
impressionante: ha risposto alla già
sperimentata esigenza di pasti fuori casa da
parte di studenti (mense scolastiche),
lavoratori (mense aziendali), viaggiatori
(treni, aerei), ma anche alle mutate necessità
nelle occasioni professionali, familiari,
sociali, ecc. Così vediamo ora il catering
coinvolto in feste di famiglia (matrimoni,
ricorrenze), in pranzi di lavoro, in ricevimenti
pubblici.
Si sono perciò moltiplicate le ditte che
forniscono questo servizio e si sono anche
differenziate per le offerte aggiuntive: oggi si
trovano ditte che, oltre alla fornitura delle
pietanze, si occupano anche dell'affitto dei
luoghi in cui allestire i tavoli come parchi,
palazzi storici, ville e castelli. Alcune sono
in grado di procurare anche tende e gazebo
climatizzati, toilette chimiche, spettacoli di
animazione, servizi fotografici: insomma
qualsiasi cosa il cliente richieda.
Tutto questo comporta la creazione di posti di
lavoro e non solo per i classici cuochi,
camerieri e altro personale di cucina e di
sala. Servono anche direttori di sala negli
eventi più affollati e impegnativi; autisti per
il trasporto del cibo e delle attrezzature;
architetti per la progettazione, l'utilizzo e la
decorazione degli spazi; montatori, elettricisti
e idraulici per la climatizzazione e le
toilette.
Un buon numero di posti è disponibile solo per
personale specializzato come cuochi, dietisti e
amministrativi. Molti altri, però, sono adatti
anche a chi non ha nessuna specializzazione: chi
pulisce le verdure, chi confeziona i vassoi, i
lavapiatti, chi fa le pulizie prima e dopo i
ricevimenti, ecc. Per tutti costoro è
sufficiente un breve periodo di formazione, che
può durare alcune ore o pochi giorni.
Il catering è un settore interessante anche per
chi non può impegnarsi per giornate intere.
Visto che ci sono molte possibilità di lavoro
part-time (al mattino dalle 6.00 alle 12.00, il
pomeriggio dalle 16.00 alle 20.00, ecc.), può
essere abbinato facilmente ad un corso di
lingua.
Anche in questo settore la conoscenza della
lingua locale può essere a livello di
sopravvivenza per i posti di bassa qualifica o
che non richiedono il contatto con il pubblico.
Deve essere invece buona per tutti gli altri.
Di seguito diamo gli indirizzi di alcune imprese
di catering in Germania. Visitando i rispettivi
siti Internet, ci si può rendere conto del
genere di personale a cui possono essere
interessate. Per i posti di qualifica elevata
si può inviare la candidatura (in tedesco)
dall'Italia, ma per tutti gli altri occorre
presentarsi di persona.
La soluzione più pratica è quella di rivolgersi
alla ZAV (Ufficio pubblico di collocamento) o ad
una agenzia privata di selezione.
AAJ Partyservice
Kaiser-Wilhelm-Str. 31
DE-12247 Berlino
tel.: 0044 (0)30 84370420
www.aaj-partyservice.de
Offre buffet semplici, ma anche completi con
piatti di carne, pesce, dolci, ecc.
Alles aus einer Hand Luisenhof Catering GmbH
Provinzstr. 34
DE-13409 Berlino
tel.: 0044 (0)30 45081930
fax: 0044 (0)30 45081931
kontakt@luisenhof-catering.de
www.luisenhof-catering.de
Giro del mondo con menù etnici: classico,
nordico, sudafricano, orientale, italiano, ecc.
Nella sezione "Kariere" sul sito si trovano
anche offerte di stage.
Art of Catering - Van de Saat
Berliner Str. 3A
DE-13127 Berlino
tel.: 0044 (0)30 47530500
fax: 0044 (0)30 47530520
www.vandesaat.de
Usa solo materie prime fresche e senza
conservanti. Offre anche piatti alla moda e
ambientazione a scelta.
Nostimo Catering
Eckenheimer Landstr. 24
DE-260431 Francoforte
tel.: 0044 (0)69 95504865
fax: 0044 (0)69 95504869
info@nostimo.de
www.nostimo.de
Si occupa di catering per pranzi d'affari,
eventi, fiere, ecc.
Bumb's Junior Finest Catering
Taunustor 2
DE-60311 Francoforte
tel.: 0044 (0)69 954400-0
fax: 0044 (0)69 954400 - 90
www.bumbs-junior.de
Catering di alta qualità.
barts BAR & ARTS
Boschstr. 7
DE-82178 Puchheim (Monaco)
tel.: 0044 (0)89 38547560
fax: 0044 (0)89 38 54 75 61
info@barts-muc.de
www.barts-muc.de
Vanta forniture per eventi promossi da grandi
imprese della moda, dell'industria
automobilistica, ecc.
C.S.M. Catering Service München
Römerstr. 17
DE-82205 Gilching (Monaco)
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Offre dai pasti completi ai semplici cocktail di
benvenuto.
Andrea Beyer Veranstaltungsorganisation
Potts Kamp 8
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Disponibile per feste di tutte le dimensioni
come compleanni, matrimoni, celebrazioni
industriali, ecc. Fornisce anche gazebo da
giardino, toilette chimiche, tende climatizzate,
ecc.
AllerBest Catering & Partyservice GmbH
Am Lindenhofe 23
DE-30519 Hannover
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fax: 0044 (0)511 600 48 47
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Catering di alta qualità.
Concept Veranstaltungs Service GmbH
Spaldingstr. 41
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tel.: 0044 (0)40 23808440
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Opera direttamente nelle regioni di Amburgo,
Schleswig Holstein e Bassa Sassonia.
Maison van den Boer Deutschland GmbH
PersonalabteilungAusschläger
Elbdeich 127
DE-20539 Amburgo
tel.: 0044 (0)40 780877-77
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Una delle ditte di catering più antiche della
Germania.
A tavola
Grafenmühlenweg 1
DE-51069 Colonia
tel.: 0044 (0)221 9687080
fax: 0044 (0)221 6804747
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www.atavola-koeln.de
Catering dal gusto mediterraneo.
www.arbeitsagentur.de
ZAV (Ufficio pubblico di collocamento).
www.bpv-info.de
Associazione delle agenzie di reclutamento. Sul
sito è disponibile una banca dati con le
informazioni su tutti i 1100 membri.
www.rekruter.de
Banca dati con informazioni su oltre 1000
agenzie di reclutamento.
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Fonte
EUROCULTURA
|
Stage internazionali
La Corte di Giustizia con sede in
Lussemburgo è una delle destinazioni preferite
da chi desidera fare uno stage per migliorare la
propria formazione in diritto comunitario. Ogni
anno la Corte mette a disposizione un certo
numero di posti per tirocini.
Sono retribuiti i tirocini presso i
Servizi Generali della Corte (durata massima di
5 mesi); non sono retribuiti
quelli presso i gabinetti dei singoli membri
(durata massima di 6 mesi).
La Corte di Giustizia offre borse di studio
per una somma fino a € 1.115.
I gabinetti gestiscono i tirocini in maniera
autonoma. I candidati devono inviare le loro
candidature e il curriculum vitae direttamente
ai gabinetti dei membri.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
-
essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
-
essere in possesso di un diploma di laurea in
Giurisprudenza (preferibile) o in Scienze
Politiche, se necessario accompagnato da un
diploma post-laurea o da una esperienza
professionale equivalente;
-
avere una perfetta conoscenza di una delle
lingue ufficiali dell'UE e una buona
conoscenza di una seconda. Si raccomanda una
buona conoscenza del francese.
Il modulo di domanda per i Servizi Generali va
inviato:
-
entro il 1° ottobre per i tirocini da
svolgere dal 1° marzo al 31 luglio;
-
entro il 1° maggio per i tirocini da svolgere
dal 1° ottobre al 28 febbraio
per posta all'indirizzo:
Corte di giustizia delle Comunità europee
Divisione del personale
LU- 2925 Lussemburgo
Per il modulo di domanda ed ulteriori
informazioni sui tirocini visitare il sito:
www.curia.eu.int/it/infosprat/stage.htm
.
.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.
Il Parlamento Europeo, per due, tre o
quattro volte l'anno, accetta domande di
tirocinio con lo scopo di contribuire alla
formazione professionale dei cittadini e di
permettere loro di familiarizzare con il
funzionamento del Parlamento stesso.
I tirocini sono di diverso tipo. Accanto a
ciascuno sono indicate le date di scadenza per
candidarsi.
-
Tirocini retribuiti: opzione generale o
opzione giornalismo (Borse di studio
Schuman): entro 15 ottobre e 15 maggio,
-
Tirocini non retribuiti: entro 1° ottobre,·1°
febbraio·e 1° giugno,
-
Tirocini retribuiti per i disabili:
entro 15 ottobre e 15 maggio,
-
Tirocini retribuiti e non retribuiti per
traduttori: entro 30 settembre, 31
dicembre, 31 marzo, 30 giugno.
I dettagli relativi ad ogni tirocinio e i
relativi moduli di candidatura sono nelle pagine
Web dedicate a ciascuno. Si trovano a partire
da
www.europarl.europa.eu >
Il Parlamento > Tirocini.
Attualmente in campo europeo anche il
Comitato economico e sociale accetta
candidature da aspiranti stagisti. Nella pagina
Web
http://eesc.europa.eu/index_en.asp
> Trainees / Jobs si trovano i dettagli
dell'offerta e le indicazioni per fare domanda.
.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.
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Fonte
EUROCULTURA
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Ecologisti in fattoria e nei parchi
L'associazione
internazionale WWOOF (Working Weekends on Organic
Farms) promuove la coltivazione organica
rispettando i ritmi della crescita naturale.
Le fattorie aderenti offrono la possibilità di
sperimentarsi per un periodo breve, medio o lungo
come volontari, svolgendo un lavoro a tempo pieno
(come è ovvio per l'agricoltura) e duro.
I volontari vengono inseriti nel contesto
familiare vivendo così a stretto contatto con gli
ospiti. In cambio del suo lavoro il volontario
riceve vitto e alloggio. È necessario
diventare soci dell'organizzazione nel paese
richiesto (circa 20 Euro) e richiedere l'elenco
delle fattorie aderenti a WWOOF (costo tra 10 e 20
Euro) con ampia descrizione delle stesse per
contattarle.
WWOOF Österreich
Einödhofweg 48
AT-8042 Graz
tel./fax: 0043 (0)3 16 46 49 51
wwoof.welcome@telering.at
www.wwoof.welcome.at.tf
WWOOF Czech Republic
AREA Viva
Dubecno 50
CZ- 28902 Knezice
tel.: 0042 (0)7 76 22 60 14
fax: 0042 (0)3 25 64 03 64
areaviva@quickcz
www.wwoof.ecn.cz
WWOOF Denmark
Asenvej 35
DK-9881 Bindslev
tel.: 0045 (0)9 89 38 607
info@wwoof.dk
www.wwoof.dk
WWOOF Deutschland
Postfach
210 259
DE-01263 Dresden
info@wwoof.de
www.wwoof.de
WWOOF Italy
109 via
Casavecchia
57022 Castagneto Carducci, LI
info@wwoof.it
www.wwoof.it
WWOOF Switzerland
Postfach 59
CH-8124 Maur
wwoof@gmx.ch
www.dataway.ch/~reini/wwoof
WWOOF UK
Sally
Antill
Moss Peteral
UK-Brampton CA8 7HY
hello@wwoof.org.uk
www.wwoof.org.uk
Altri
paesi:
www.wwoof.org
:: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::
The Monkey Sanctuary
UK-Looe, Cornwall
PL13 1NZ
tel.: 0044 (0)1 50 32 62 532
info@monkeysanctuary.org
www.monkeysanctuary.org
Nella
bellissima Cornovaglia, nel Sud-Ovest
dell'Inghilterra, si trova il santuario delle
scimmie. Animali prima relegati negli zoo o tenuti
in casa hanno trovato qui un ambiente quasi
completamente naturale. Per i volontari ci sono
opportunità durante tutto l'anno sia per qualche
settimana sia per periodi lunghi. I loro compiti
riguardano la preparazione del cibo,
l'organizzazione di workshop per i visitatori, la
creazione di strumenti didattici sulla vita degli
animali.
London Wildlife Trust
Skyline House
200 Union Street
UK-London SE1 0LW
tel.: 0044 (0)2 07 26 10 447
fax: 0044 (0)2 07 63 30 811
www.wildlondon.org.uk
È
un'organizzazione indipendente di volontariato e
beneficenza. Opera nell'area di Londra e dei suoi
sobborghi. A livello nazionale si appoggia al "Wildlife
Trusts". Circa 500 volontari all'anno aiutano
l'associazione in lavori pratici di conservazione,
di guardia, in attività di educatori e nei
campeggi. Viene richiesta una conoscenza fluente
della lingua, magari un po' d'esperienza nelle
mansioni precedentemente elencate o nel campo
ecologico. I tempi di permanenza variano secondo
il tipo di progetto, da un minimo di due mesi.
Paga il pranzo e le spese di viaggio interno.
Peak District National Park Authority
Aldern House, Baslow Road
UK-Bakewell Derbyshire DE45 1AE
tel.: 0044 (0)1 62 98 16 200
fax: 0044 (0)1 62 98 16 310
www.peakdistrict.org
Ogni anno
migliaia di volontari aiutano a proteggere sia il
parco che le specie animali e vegetali che trovano
dimora nel Parco. L'attività comprende la
sistemazione e la costruzione di sentieri, ponti,
scalinate, la piantumazione di nuove specie
arboree, la pulizia del parco e degli ambienti
attigui. Non sono richiesti particolari requisiti
e l'età per partecipare va dai 14 ai 65 anni. Non
viene fornita la sistemazione, ma gli attrezzi, il
materiale, le lezioni e le bevande sono gratuiti.
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Fonte
EUROCULTURA
|
Spagna per medici e altri laureati
Chi è in
possesso di una laurea nei settori della salute,
dell'economia, delle telecomunicazioni, dell'IT e
del turismo, ha buone possibilità di collocarsi in
Spagna con un lavoro qualificato.
Peccato che gli aspiranti siano moltissimi e i
posti non siano infiniti. Il primo momento
cruciale della candidatura è quello in cui il
selezionatore fa la scrematura: è essenziale non
farsi scartare subito. Tre sono i punti
essenziali per farsi prendere in considerazione:
- presentarsi come
specificamente adatto all'azienda in generale e
al posto offerto in particolare,
- possedere le
conoscenze informatiche di base,
- conoscere la
lingua.
Dato che molte
imprese mettono un modulo sul proprio sito per
raccogliere i CV dei candidati, vi conviene farne
una stampa da compilare a mano, con calma e
ripensandoci e correggendo; farete alla fine
l'inserimento online del vostro miglior
risultato. Se possibile, allegate una succinta
lettera di presentazione evidenziando i tre
concetti sopra elencati.
www.060.es
> Buscadores
Sito governativo con link alle pagine che
contengono le offerte aggiornate dei singoli
Ministeri.
www.empleosalud.com
Riporta i
posti disponibili in ospedali, farmacie, studi
dentistici, centri sanitari, ecc.
www.mediempleo.com/empleo-medico/empleo-medico.htm
Portale
dedicato alle offerte di lavoro nel campo della
medicina: professionisti, ospedali, centri di
cura, ecc.
http://empleo.universia.es
Sito
specializzato per neolaureati. Le offerte di
lavoro possono essere selezionate per professione,
per provincia e per settore. Oltre alle offerte
di lavoro, propone borse di studio, offerte di
stage, newsletter, ecc.
www.yahoraquehago.org
Sito
specializzato per neolaureati.
www.tecnoempleo.com
Tratta in
particolare offerte di lavoro nei settori
dell'informatica, delle telecomunicazioni e delle
varie tecnologie.
www.ati.es
> Bolsa de trabajo
Associazione dei Tecnici di Informatica. Riporta
notizie, pubblicazioni, lista di link, ecc.
www.hp.es/empleo
Sito della
Hewlett Packard con pagine dedicate al
reclutamento.
http://empleo.paginas-amarillas.es
La ricerca
può essere fatta tra un numero impressionante di
offerte di tutti i tipi. Si può cercare per
parola chiave, categoria e provincia; ma si può
fare anche una ricerca avanzata per titolo di
studio, tipo di contratto, retribuzione e altro.
www.computrabajo.es
70.000
offerte di lavoro alla distanza di un click.
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Fonte
EUROCULTURA
|
|
A Bruxelles per stage
internazionali
Per fare uno stage davvero internazionale,
occorre cercare a Bruxelles.
Da quando questa città è diventata sede degli
organi dirigenti dell'Unione Europea, attira una
gran quantità di istituzioni da tutta Europa e
dal mondo intero, che vi aprono le sedi centrali
o gli uffici di rappresentanza. Si tratta di
uffici di consulenza, società di servizi,
associazioni di esperti, associazioni di
categoria (sport, lavoro, imprenditoria, ecc.),
multinazionali, organizzazioni nonprofit,
rappresentanze di gruppi politici, deputazioni
di enti pubblici, ecc.
Data questa grande quantità e la non meno grande
varietà, tutti i momenti possono essere buoni
per trovare lo stage adatto per sviluppare la
propria professionalità. Occorre, però, tener
presente che la concorrenza è grandissima e che,
per farsi accettare, è necessario avere elevate
qualità di base:
-
un percorso di studi coerente col posto
desiderato,
-
buone votazioni universitarie,
-
ottima conoscenza dell'inglese, meglio se
accompagnata dalla conoscenza di altre lingue
(in primo luogo francese e poi tedesco,
spagnolo, russo, arabo, cinese, ecc.),
-
lettera di motivazione convincente.
Altra caratteristica comune a pressoché tutti
gli stage è che non sono retribuiti; quasi
sempre, però, lo stagista riceve un contributo
più o meno piccolo per il trasporto locale e per
il pranzo.
Oggi segnaliamo alcune offerte di stage, tutte
localizzate a Bruxelles.
La CLAN Public Affaire, con sede centrale
a Bruxelles, è una delle prime dieci società di
consulenza, specializzata negli affari europei.
Ad essa si rivolgono istituzioni pubbliche e
private che hanno rapporti con le istituzioni
comunitarie.
La CLAN Public Affairs ha elaborato un programma
di stage che prevede una selezione severa e uno
stage professionalizzante e retribuito. Il
reclutamento avviene man mano che la società lo
ritiene opportuno. Perciò si può presentare la
candidatura in qualsiasi momento.
Requisiti:
-
formazione universitaria di almeno 4-5 anni,
-
conoscenza documentata (titolo di studio)
delle istituzioni europee,
-
ottima conoscenza delle lingue inglese e
francese, meglio se anche di altre lingue,
-
conoscenza degli strumenti informatici
-
serietà, dinamismo e flessibilità.
La candidatura (CV e lettera) va inviata a
clanpa@clan-public-affairs.be.
Tutte le informazioni per candidarsi sono su
www.clan-public-affairs.be
> Jobs.
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
Il Friends of Europe è un think-tank
indipendente che, dal 1999, studia le politiche
messe in atto dall'Unione Europea, promuove
nuovi indirizzi ed amplia i temi di dibattito.
Offre opportunità di stage di almeno 6 mesi
per Events assistant e per
Communications assistant, che collaboreranno
alla realizzazione di riunioni al vertice e di
incontri per scambi di idee.
Altri compiti saranno: preparazione di un
database, coordinamento logistico, comunicazioni
ai partecipanti, relazione degli eventi, ecc.
Requisiti:
-
conoscenza dell'inglese a livello di
madrelingua,
-
conoscenza del francese e di altre lingue,
-
conoscenza degli affari europei,
-
capacità di lavoro autonomo,
-
eccellenti doti di socializzazione e
comunicazione,
-
esperienza nell'organizzazione di eventi,
-
ottima abilità nell'uso di Word e Excel,
-
titolo di studio universitario.
Tutte le informazioni sono su
www.friendsofeurope.org
> Jobs. Lettera di presentazione e CV vanno
inviati a
info@friendsofeurope.org
. Se non si riceve risposta entro due
settimane, la candidatura va intesa come non
accettata.
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
La ISS (Institutional Shareholder
Services, con sede centrale a Rockville, MD,
negli Stati Uniti) è una società di servizi che
ha lo scopo di migliorare il rapporto tra
azionisti e rispettive società.
Per la propria sede di Bruxelles offre uno
stage da 3 a 6 mesi con il compito di
assistere gli analisti che studiano documenti
societari
Requisiti:
-
interesse per i temi trattati,
-
sensibilità per i dettagli,
-
ottime capacità nell'inglese scritto e
conoscenza di francese, tedesco, italiano,
spagnolo o olandese,
-
capacità di memorizzare grandi quantità di
informazioni,
-
capacità di lavoro autonomo e di gruppo,
-
capacità organizzative.
Tutte le informazioni per la candidatura sono su
www.issproxy.com
> About ISS > Careers > Current Global Openings
> Internship - Research Brussels.
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
L'International Juvenil Justice Observatory
(IJJO) è una fondazione belga di
pubblica utilità. Si occupa di sistemi
d'informazione, comunicazione, dibattiti,
analisi e proposte concernenti diversi settori
della giustizia giovanile nel mondo. Offre
servizi in francese, inglese, spagnolo e in
altre lingue, a chiunque sia interessato: enti,
professionisti, persone singole.
In questo momento sta cercando uno stagista a
cui affidare il compito di elaborare e
amministrare documenti giuridici, organizzare
eventi, sviluppare la rete dell'Osservatorio,
fare proposte per migliorare la legislazione
giovanile internazionale.
Requisiti:
-
Master in Giurisprudenza o Scienze Sociali,
-
buon livello di francese e inglese, meglio se
anche di tedesco,
-
capacità di lavoro invidiale e di gruppo,
-
conoscenza del lavoro nelle organizzazioni
internazionali e/o nelle ONG,
-
conoscenza delle istituzioni europee.
Gli interessati possono inviare lettera di
motivazione e CV a
practicas@oijj.org.
Tutte le informazioni sono sul sito
www.oijj.org
> Collaborateurs et Utilisateurs > Stage
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
Avocats Sans Frontières è
un'organizzazione non governativa (ONG)
internazionale, composta da avvocati e giuristi
che vogliono svolgere un ruolo indipendente
nella realizzazione di una società nazionale e
internazionale giusta ed equa, dove la legge sia
al servizio dei gruppi più vulnerabili.
I suoi progetti attuali sono in Burundi,
Repubblica democratica del Congo, Timor Est e
Ruanda.
Al momento cerca uno stagista con i seguenti
requisiti:
-
condivisione dei principi dell'associazione,
-
rigore professionale, qualità umane e rispetto
dei diritti umani,
-
laurea in Diritto Internazionale o simili,
-
buone capacità redazionali e organizzative,
-
ottima conoscenza del francese o dell'inglese,
e di un'altra lingua (meglio se olandese),
-
interesse particolare per le problematiche
Nord-Sud e per i diritti umani,
-
sarà apprezzata una precedente esperienza in
un'organizzazione simile,
-
autonomia finanziaria,
-
in regola per i documenti necessari al
soggiorno in Belgio,
-
copertura sanitaria.
Lo stage si svolgerà a Bruxelles con inizio
immediato e durerà 3 mesi. Non è
prevista nessuna retribuzione ma solo un
rimborso per le spese di trasporto e del pranzo.
La lettera di motivazione e il CV vanno inviati
a
job@asf.be.
Tutte le informazioni sono sul sito
www.asf.be>
Travailler avec ASF / Stages
÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
La European Power Plant Suppliers Association
(EPPSA), con sede a Buxelles, rappresenta
a livello europeo le società che producono e
installano centrali elettriche, con un totale di
100.000 dipendenti.
Tra gli obiettivi principali si è posta quello
della produzione di energia pulita.
Sta ora cercando uno stagista da impiegare al
più presto nel settore amministrativo.
Requisiti:
-
conoscenza dell'inglese a livello di
madrelingua e ottima conoscenza del francese,
conoscenza di altre lingue europee,
-
esperienza di qualche anno in una posizione
simile,
-
laurea o esperienza professionale nel campo
amministrativo,
-
eccellenti doti di organizzazione e
comunicazione,
-
pratica di computer,
-
buone maniere, discrezione, flessibilità.
La lettera di motivazione e il CV vanno inviati
a
jobs@eppsa.org.
Tutte le informazioni sono sul sito
www.eppsa.org>
ABOUT EPPSA / Opportunities / Opportunities with
EPPSA
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Fonte
EUROCULTURA
|
Londra, lavorare negli aeroporti
Passeggeri, valigie, tapis roulant, negozi: sono
le immagini che vengono alla mente quando si
parla di aeroporti.
Oltre ai passeggeri, però, gli aeroporti
brulicano di persone che fanno i lavori più
disparati: dal gallonato ufficiale pilota,
all'assistente di volo in tacchi a spillo e
foulard al collo fino alle commesse del duty
free e agli addetti alle rampe d'imbarco.
Una vastissima gamma di lavori, per alcuni dei
quali è richiesta una preparazione specialistica
mentre per altri è sufficiente una
predisposizione o un titolo di studio molto
basso.
Lavorare a Heathrow, Gatwick,
Stanstead o in uno degli altri aeroporti di
Londra può essere un'opportunità interessante e
facilmente accessibile.
Heathrow, aperto nel 1946, con i suoi 4
terminal (un quinto è in costruzione), dove
fanno base circa 90 compagnie aeree che volano
verso 180 destinazioni in oltre 90 paesi del
mondo è l'aeroporto più frequentato del mondo,
con un traffico annuo di 67,7 milioni di
passeggeri.
Gatwick è il secondo aeroporto del Regno
Unito e il settimo aeroporto al mondo per numero
di passeggeri, con 90 compagnie aeree che volano
verso 200 destinazioni.
Gli aeroporti di Heathrow, Gatwick,
Stansted, così come Southampton, Glasgow,
Aberdeen, Edinburgo, Budapest e Napoli, sono di
proprietà della BAA, compagnia aeroportuale
leader a livello mondiale
Il gruppo BAA offre moltissime opportunità di
lavoro sia in posizioni di prima linea (piloti
ed assistenti di volo) ma anche dietro alle
quinte: personale amministrativo, addetti alle
vendite, addetti alle squadre antincendio,
informatici, addetti alla sicurezza.
L'esternalizzazione di molti servizi è un
fenomeno che negli aeroporti trova forse il
massimo grado di realizzazione: numerosissime
aziende esterne che si occupano di servizi
accessori che vanno dal catering alle
pulizie degli aeromobili, dal rifornimento di
carburante al servizio di trasporto dei
passeggeri dal terminal all'aereo. E tutte che
ricercano personale da adibire a compiti e
funzioni anche molto diversi tra loro.
L'elenco delle professioni che si svolgono
nell'area aeroportuale è davvero molto lungo, ve
ne proponiamo solo alcune:
Security
L'addetto alla sicurezza ha il compito di
controllare i passeggeri e quanti lavorano
nell'aeroporto. Questo comprende il controllo
dei bagagli, anche attraverso la macchina a
raggi X. Chi viene assunto per svolgere questa
attività riceve una formazione iniziale
specifica ed un aggiornamento annuale. In
entrambi i casi è previsto un esame finale. Ogni
candidato, prima dell'assunzione, viene
sottoposto ad un esame medico completo e viene
controllata la sua fedina penale.
Information Technology
L'informatica è il cuore tecnologico di un
aeroporto. Dai negozi alla sicurezza tutto viene
gestito attraverso sistemi informatici
complessi. La BAA sta portando avanti progetti
innovativi quali, ad esempio, nuove procedure di
sicurezza basate sulla rilevazione della retina
o delle impronte digitali, portali wireless etc.
Information Assistant
Addetto all'informazione ai passeggeri,
attività che richiede una forte attitudine ai
rapporti interpersonali, una grande capacità di
gestire i conflitti ed una buona competenza
linguistica.
Fire service
BAA investe 2 milioni di sterline all'anno
in equipaggiamenti e formazione degli addetti
alle squadre antincendio, i quali seguono corsi
di aggiornamento di circa 300 ore ogni anno.
BAA, compagnie aeree che fanno
base negli aeroporti londinesi e aziende che
forniscono servizi all'interno degli spazi
aeroportuali spesso ricercano personale, di volo
e di terra, altamente specializzato, qualificato
o no, attraverso il web.
Alcuni indirizzi utili:
www.baa.com
Sul riquadro "about BAA", selezionare "careers".
Si aprirà la pagina dedicata alle posizioni
professionali ed alle opportunità di lavoro.
Potrete anche iscrivervi al servizio gratuito "job
alerts": vi verrà inviata per posta
elettronica la notizia di nuove opportunità di
lavoro.
www.virgin-atlantic.com/en/gb/careers/index.jsp
Cliccate sul pulsante Virgin Atlantic Careers.
Viene fornito anche il servizio di Job Alerts.
www.dhl.com/splash.html
Selezionando United Kingdom, vi apparirà
l'elenco delle offerte di lavoro negli aeroporti
di tutto il Regno Unito.
www.gbairways.com/careers/working-for-gb/
Cliccando su "careers" appare un menu a
tendina dove è possibile selezionare tra
cabin crew jobs (assistenti di volo) e
flight deck jobs (piloti).
www.heathrowexpress.com
Cliccare su "join the team" per
verificare quali sono le offerte di lavoro.
Anche in questo sito è possibile iscriversi al
servizio "Job Alerts"
www.asig.com/employment/europe.shtml
Sul sito si trova l'elenco di tutti gli
aeroporti dove alcuni servizi di terra sono
stati appaltati all'Aircraft Service
International Group (ASIG). Per quanto
riguarda Londra vi si trovano gli aeroporti di
Gatwick, Heathrow e Luton. Selezionando il nome
dell'aeroporto che vi interessa, appare l'elenco
delle posizioni lavorative aperte, una breve
descrizione dell'attività ed i requisiti
richiesti.
_______________________
fonte
www.eurocultura.it
|
|
REGNO
UNITO: MEDICINA ALL'ORIZZONTE
Avete letto
"La cittadella" di Cronin? Fatelo prima di partire:
prenderete confidenza con i paesaggi naturali e umani
della Scozia e di Londra.
Il sistema sanitario inglese (National Health System -
NHS), trascurato per molti anni dal governo, ha visto
negli ultimi tempi forti investimenti statali, ma nel
frattempo i medici disponibili non sono sufficienti a
coprire tutti i posti vacanti. Di conseguenza gli
ospedali si rivolgono all'estero . . . e con grande
successo: oggi, tra Dover e Inverness, lavorano numerosi
medici provenienti non solo da tutta Europa, ma anche
dall'India, dall'Africa del Sud e da altre ex-colonie
inglesi. Sono occupati sia nel praticantato sia come
medici di base e specializzati.
Gli incaricati NHS non si limitano ad aspettare le
candidature, ma ripetono ormai con regolarità le tourné
in altri Paesi, tra cui il nostro, per reclutare
personale medico sia generico sia specializzato.
Offrono contratti spesso allettanti, perché comprendono
non solo la retribuzione in denaro, non trascurabile, ma
anche altri benefici come l'abitazione, l'assicurazione
sociale, ecc.).
Ci sono poi le agenzie private che si sono specializzate
nella selezione di particolari branche di personale ed
offrono anch'esse assistenza e condizioni attraenti.
Per candidarsi occorre avere un curriculum vitae
confacente, un'ottima conoscenza della lingua inglese e,
possibilmente, delle buone referenze.
Per informazioni di carattere generale sul lavoro per il
Servizio Sanitario Nazionale britannico, visitate i siti
web
www.nhscareers.nhs.uk
e
www.internationalrecruitment.nhs.uk
.
Sul sito
www.britishembassy.gov.uk
si trovano anche informazioni su altre possibilità di
lavoro per medici nel Regno Unito.
Chi desidera
cercare altre opportunità nel mondo britannico della
salute, può navigare tra i seguenti siti:
www.jobs.nhs.uk
Posti di lavoro
nel servizio sanitario inglese.
www.wales.nhs.uk
Posti di lavoro
nel servizio sanitario del Galles.
www.thelancet.com
Per medici di
medicina generale e specialisti.
www.bmjcareers.com
www.jobsinhealth.co.uk
www.hospital-doctor.net
Coprono tutte le
specializzazioni della professione medica.
www.bmjcareersfair.com
Fiere del lavoro
per medici.
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REGNO
UNITO: lavoro stagionale tra campi e serre
L'agricoltura è un settore dove può trovare lavoro chi
ha solo poche settimane a disposizione.
Il settore agricolo in Gran Bretagna (soprattutto nelle
regioni del Kent, West Country, South, East Anglia,
Midlands, Lincolnshire, Perthshire) rappresenta la
seconda fonte di lavoro stagionale dopo il turismo. Nel
periodo della raccolta della frutta fra maggio e
settembre ma, in modo sia pure ridotto, anche in altri
periodi dell'anno, molte fattorie cercano personale
straniero per garantire tempestivamente la raccolta
delle fragole, delle mele e di altra frutta.
Raccogliere la frutta e selezionarla per rispondere alle
esigenze del mercato, richiede l'impiego di molte
persone. Il crescente numero di aziende agricole, che
svolgono il lavoro di raccolta in maniera autonoma, ha
incrementato anche il numero di aiutanti richiesti per
fare questo lavoro. La frutta che si va a raccogliere è
la cosiddetta "soft fruit", ossia le fragole ed i
lamponi, che va raccolta a mano data la sua delicatezza.
La raccolta delle mele, da agosto a metà ottobre, viene
considerata il più redditizio dei lavori agricoli di
raccolta della frutta. Ma i lavori riguardano anche la
raccolta del frumento e tutti i lavori collegati, come
irrigare i campi, imballare i prodotti maturi, guidare
il trattore, aiutare in casa, ecc.
I salari dipendono dal tipo di frutta raccolta e dalla
difficoltà derivante dal processo di raccolta. Molti
agricoltori usano pagare a cottimo, a seconda di quanta
frutta si raccoglie. Questo metodo è molto vantaggioso:
un buon lavoratore può guadagnare £ 40 al giorno ma,
quando la frutta è scarsa oppure manca l'abilità,
guadagnare così tanto è molto difficile. Per i
lavoratori occasionali con più di 19 anni, la paga
minima è di £ 5,74 (circa Euro 8,30) all'ora (50% in più
per le ore di straordinario). Molti agricoltori
calcolano le paghe con una combinazione tra cottimo e
minimo orario. Per una settimana di 39 ore lavorative la
paga minima è di £ 217.62 (circa Euro 315,00). L'orario
di lavoro di solito è dalle 8.30 alle 16.30 da lunedì a
venerdì.
Il periodo di raccolta, a seconda del prodotto e della
regione, varia dalle 2 alle 3 settimane; ciò permette, a
chi accetta di spostarsi, di prolungare la propria
permanenza iniziando al Sud con la prima raccolta per
finire al Nord qualche settimana dopo con l'ultima.
Bisogna avvertire che la raccolta della frutta è
un'attività imprevedibile, in quanto dipende dal tempo
atmosferico, quindi può essere spostata di una o due
settimane. Preparatevi mentalmente alla frustrazione di
avere 3 giorni di pioggia continua, in cui non si può
raccogliere niente. E il guadagno naturalmente è zero.
L'alloggio offerto dagli agricoltori è sempre di livello
base, quindi non aspettatevi grandi comodità. Mentre
alcuni forniscono confortevoli cottage e pasti caldi,
altri richiedono che ci si porti la propria tenda e che
ci si prepari i pasti da soli. Alcuni forniscono le
attrezzature per la cucina ma non si danno pensiero del
loro stato di pulizia, che può essere pietoso, essendo
usate da un gran numero di persone. Insieme al vitto il
costo dell'alloggio viene detratto dalla paga.
Nelle zone di raccolta si trovano anche molte imprese di
lavorazione dei prodotti. Hanno sempre bisogno, nel
periodo di raccolta, di molto personale (anche a turni)
per trattare e imballare tempestivamente frutta ed
ortaggi, che entro poche ore devono arrivare sui mercati
o nei supermercati.
La ricerca sul posto comprende anche un contatto con la
sezione locale della rappresentanza professionale dei
contadini, la Farmers Union. Passare al Jobcentre più
vicino e controllare gli elenchi in bacheca e nel
computer può far risparmiare molti giri in campagna per
presentarsi direttamente in fattoria.
Questa attività richiede una robusta costituzione fisica
per le condizioni climatiche e gli sforzi fisici da fare
nella raccolta. In più si deve imparare velocemente la
tecnica di raccolta altrimenti il guadagno non copre
neanche le spese vive. Essendo in campagna, le
possibilità di svago la sera sono ridotte. Si va al pub
locale oppure si sta tra colleghi che provengono da
tutti gli angoli del mondo. Di inglesi e scozzesi invece
se ne incontrano pochi perché i giovani hanno
abbandonato questo tipo di lavoro che oggi dà spazio
agli stranieri.
Brocksbushes Farm
UK-Corbridge
Northumberland NE43 7UB
tel.: 0044 (0)1 43 46 33 100
fax: 0044 (0)1 43 46 32 965
acd@brocksbushes.co.uk
www.brocksbushes.co.uk
Richiede da
giugno più di 200 raccoglitori di frutta, come fragole,
uva spina, lamponi. Paga £ 25-£ 30 al giorno. Lavoro
dalle 7,30 di mattina fino alle 3 di pomeriggio. Non è
prevista sistemazione.
Stonham Hedgerow Limited
Hemingstone Fruit Farms
Hemingstone
UK-Ipswich
Suffolk, IP6 9RJ
tel. e fax: 0044 (0)1 44 97 60 330
enquiries@stonhamhedgerow.co.uk
www.stonhamhedgerow.co.uk
Imballatori di
cassette di frutta: lavoro dalle 8 del mattino alle
16,30 del pomeriggio. Paga: minimo salariale.
Per questi lavori non è richiesta nessuna esperienza.
Sistemazione con letti e colazione per £ 15 a notte, o
in un campeggio per £ 3,50 a notte. Periodo di lavoro
minimo: 3 settimane, da maggio ad ottobre; i mesi di
maggior lavoro sono giugno e settembre.
Haygrove Fruit
Redband
UK-Ledbury HR8 2JL
Herefordshire
tel.: 0044 (0)1 53 16 33 659
fax : 0044 (0)1 53 16 35 969
evelinat@haygrove.co.uk
www.haygrove.co.uk
Haygrove Fruit
rifornisce i grandi supermercati come Marks & Spencer,
Tesco e Sainsbury con frutta fresca e confezionata e
fiori. Un quarto della produzione corrisponde agli
standard di produzione biologica. Il periodo di lavoro
si estende da aprile fino a Natale. In totale servono
300 lavoratori stagionali. La sistemazione ha un costo
di £ 5 al giorno. Oltre a questi ci sono buone
opportunità per personale qualificato nell'agricoltura.
The Organiser
International Farm Camp
UK-Tiptree
Essex CO5 OQS
tel.: 0044 (0)1 62 18 15 496
fax: 0044 (0)1 62 18 14 555
IFC@tiptree.co.uk
www.fruit-pickers.com
Il camp apre il
primo di giugno ed è il punto di permanenza per molti
lavoratori che trovano un impiego principalmente nella
raccolta della frutta nelle fattorie della zona. A volte
vengono offerti anche dei lavori alternativi sempre
nell'agricoltura per superare i tempi morti tra la
raccolta di un tipo di frutta e l'altro. La spesa per
alloggio e pensione completa è di 35 sterline a
settimana.
J E Piccaver & Co
Norfolk House Farm, Gedney Drove End
UK-Holbeach Spalding PE12 9PB
Lincolnshire
tel.: 0044 (0)1 40 65 50 555
fax: 0044 (0)1 40 65 50 475
enquiries@jepco.co.uk
www.jepco.co.uk
Durante i mesi
estivi cerca personale per la raccolta dell'insalata
mentre ci sono anche delle opportunità per conducenti di
trattori e altri mezzi agricoli durante tutto l'anno.
Per questi ultimi la paga minima è di £ 5.15 basic
(straordinari fino a £ 7.73 secondo mansione).
Bligh Appointments
70 North End Road
UK-London, W14 9EP
tel.: 0044 (0)2 07 60 36 123
fax: 0044 (0)0 20 73 71 68 98
info@bligh.co.uk
www.bligh.co.uk
Agenzia a Londra
specializzata su lavoro qualificato e senza qualifica
nel settore agricolo.
www.4XtraHands.com
Sito
specializzato in lavori agricoli, da lavoro stagionale a
qualificato; possibilità di inserimento CV; candidatura
online.
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Fonte
EUROCULTURA
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LAVORO E
STAGE IN SPAGNA
(Tratto da
JOBTEL)
Una
specie di febbre sta prendendo i ragazzi
italiani. Una febbre che parla spagnolo. Gli
italiani in Spagna sono già settantamila.
Ci sono gli universitari che fanno l'Erasmus,
gli studenti che partono con il
progetto Leonardo e tutti quelli che hanno scelto
di restare e prendere la residenza. Soprattutto a
Madrid e Barcellona.
Del resto l'economia spagnola sta andando molto bene e
può offrire una buona
opportunità di lavoro e formazione.
Per questo sono importanti i consigli di Paolo Luisetto
dalla Camera di commercio italiana di Madrid,
clicca qui .
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REGNO UNITO TRA COLONIE E SCUOLE
Tra le
mille forme di turismo che il mondo moderno si è
inventato, ce ne sono anche di quelle destinate ai
minorenni. E anche in questo caso c'è
richiesta di personale e perciò offerta di posti
di lavoro. Chi vuole cercare in
quest'ambito la propria occasione, deve scavare
nei settori interessati che comprendono corsi
di lingua, colonie estive, vacanze sportive e
vacanze avventura, tutto rivolto a ragazzi dai 7
ai 17 anni.
Si tratta di lavorare in team insieme a insegnanti
d'inglese, istruttori sportivi e personale
impegnato nell'amministrazione e nei servizi
(mensa, ecc.).
I requisiti richiesti si differenziano da
un'offerta all'altra, ma i seguenti sono presenti
pressoché dappertutto:
~ età minima 18 anni,
~ conoscenza dell'inglese e possibilmente di altre
lingue,
~ esperienza nell'organizzazione di attività e
viaggi,
~ precedente esperienza nel lavoro con bambini e
ragazzi.
In molti casi è obbligatorio partecipare ad un
breve corso preparatorio.
I contratti possono durare da 8 settimane a 6
mesi. La retribuzione, che comprende
anche vitto e alloggio gratis, può andare da
150 a 250 € a settimana.
Le domande possono essere fatte direttamente sui
siti delle varie organizzazioni ma anche la
candidatura tradizionale tramite lettera (in
inglese come il CV!) non è sbagliata perché
permettere di scegliere la propria presentazione
invece di seguire le caselle nel modulo
predisposto.
Seguono ora gli indirizzi di alcune istituzioni
presso cui candidarsi. Occorre tener
presente che la maggior parte dei posti, per
questa stagione, è ormai coperta e che le
possibilità riguardano qualifiche particolarmente
rare o poco richieste (attività subacquee,
falconeria, tiro con l'arco, ecc.) oppure posti
liberati a causa di rinuncia, per i quali vengono
preferiti candidati residenti sul posto e
disponibili a prendere servizio immediatamente.
Nella lettera di presentazione, perciò, cercate di
dare un indirizzo e un numero di telefono inglesi,
mettete in risalto le vostre doti nascoste e
tenetevi pronti a partire nel giro di 24 ore.
Ardmore Language Schools
Berkshire College - Burchett's Green
UK-Maidenhead, Berkshire SL6 6QR
tel.: 0044 (0)1628 826 699
fax: 0044 (0)1628 829 977
info@theardmoregroup.com
www.ardmore-language-schools.com
Tratta corsi di lingua con un ampio programma
composto di attività sportive e artistiche,
computer ed altro per un pubblico internazionale
tra 10 e 18 anni. Le figure ricercate sono: CENTRE
DIRECTOR; ASSISTANT CENTRE DIRECTOR; HEAD TEACHER;
TEACHER, PROGRAMME MANAGER, CENTRE ADMINISTRATOR,
LIFEGUARDS, SPORTS LEADER; SITE ASSISTANT. La
domanda si può compilare online.
Camp Beaumont
Camp Beaumont House-11 Prince of Wales
UK-Norwich NR1 1BD
tel.: 0044 (0)1263 835151
www.campbeaumont.com
Organizza colonie estive per bambini e teenager da
6 a 17 anni, tra inizio luglio e inizio settembre
in varie località inglesi, inclusi campi
giornalieri in vari quartieri londinesi. Nelle
colonie si svolgono attività specifiche come golf,
calcio, sport acquatici, inglese, tennis oppure
offrono un po' di tutto.
Prima di prendere servizio si deve seguire un
corso di addestramento della durata di 7 giorni.
Lo stipendio è di circa 800 sterline lorde al
mese. Il costo della sistemazione con pensione
completa nei centri è di circa 70 sterline a
settimana. Vengono messi a disposizione gli abiti
da lavoro. La domanda si compila online.
PGL Travel LTD
Alton Court, Penyard Lane
UK-Ross-on-Wye, Herefordshire HR9 5GL - tel.: 0044
(0)1989 767 833
fax 0044 (0)1989 767 760
Numero verde in UK: 0870 401 4411
pglpeople@pgl.co.uk
www.pgl.co.uk/people
PGL è un tour operator con centri di vacanza nel
Regno Unito ma anche in Francia e in Spagna.
Organizza vacanze con varie attività per bambini e
teenager tra 7 e 17 anni e per le famiglie. Il
periodo d'impiego può andare al massimo da
febbraio a novembre. La durata minima è di 8
settimane. La domanda può essere compilata
online.
HF Holidays Ltd
Imperial House - The Hyde-Edgware Road
UK-London, NW9 5AL
tel.: 0044 (0)20 8905 9556
info@hfholidays.co.uk
hr@hfholidays.co.uk
www.hfholidays.co.uk
HF è un tour operator specializzato in viaggi di
gruppo nel Regno Unito e nel mondo. Si tratta di
viaggi in bici, trekking, sci oppure passeggiate,
sempre con accompagnatore. Per la gestione dei
vari alberghi in patria cerca personale per la
cucina e il servizio alberghiero. I profili
ricercati vanno da manager di un centro al
personale per bar e cucina fino ad assistenti
generali.
The Kingswood Group
Operations HQ. - Kingswood Centres
West Runton
UK-Cromer, Norfolk NR27 9NF
tel.: 0044 (0)1603 309350
fax: 0044 (0)1263 83 51 92
jobs@kingswood.co.uk
www.kingswoodjobs.co.uk
Ogni anno, per l'estate, assume circa 500 giovani
per l'insieme di tutte le attività che promuove.
Sul sito si trovano tutte le indicazioni per
inviare la candidatura.
EXSPORTISE LTD
Cornelius House - 33 Boltro Road
UK-Haywards Heath
West Sussex RH16 1BP
tel.: 0044 (0)1444 444 777
fax: 0044 (0)1444 444 744
info@exsportise.co.uk
www.exsportise.co.uk
Organizza
campi estivi per ragazzi da 10 a 16 anni; i campi
sono dedicati allo sport oppure a corsi di lingua
(inglese per stranieri) e sport; sono aperti in
luglio e agosto.
Super Camps Ltd
Employment - Park House - Milton Park
Abingdon
UK-Oxon, OX14 4RS
tel.: 0044 (0)1235 832222
fax: 0044 (0)1235 772 179
employment@supercamps.co.uk
www.supercamps.co.uk
Organizza
colonie estive per bambini in varie località
inglesi.
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fonte www.eurocultura.it
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TROVARE CASA IN EUROPA
Trovare un lavoro a Londra? Andare ad iscriversi
ad un'università a Parigi? Passare un periodo di
stage ad Amsterdam?
In tutti i casi c'è sempre lo stesso problema
iniziale: dove dormire? Di solito il datore
di lavoro non fornisce l'alloggio e spesso le case
dello studente sono già piene.
Andare in una pensione o in un albergo costa. E
non poco. In una o due settimane possono così
svanire facilmente 1.000 Euro. Rispondere
all'annuncio di un privato trovato in un giornale
o su Internet non promette grande successo, perché
un privato di solito vuole vedere non solo la
persona ma anche le garanzie, come la busta paga.
E non vuole perdere tempo: vuole affittare entro
pochi giorni, se non poche ore.
Quali sono allora le strade giuste per trovare
questo benedetto "tetto sulla testa" che dà
tranquillità e serenità?
Vediamo per prime quelle che si possono esplorare
stando ancora in Italia.
1. Ci sono parenti,
conoscenti, amici o amici di amici che vivono
là dove vogliamo andare e che potrebbero ospitare
per il periodo iniziale?
2. Uno studente, che
vuole fare un periodo Erasmus oppure iscriversi
regolarmente all'università straniera, presso l'ufficio
internazionale trova informazioni sulle case
dello studente ma anche su stanze da affittare
presso privati. Spesso tutte queste informazioni
sono elencate e aggiornate sul sito
dell'università.
3. Ci sono dei siti e
dei blog dedicati alla ricerca del lavoro e allo
studio all'estero che offrono un forum per
facilitare il contatto tra persone con lo
stesso intento. Oltre a piazzare la propria
richiesta di sistemazione, qui si trovano anche
offerte di stanze e di condivisione
dell'appartamento.
4. Nelle grandi città
europee esistono agenzie specializzate
nell'intermediazione per l'affitto di alloggi o
stanze temporaneamente disponibili. Con la
carta di credito è possibile prenotare una stanza
per una settimana, un mese o più.
5. Dappertutto si
trovano sistemazioni economiche come gli
ostelli della gioventù o i "backpackers hostels",
dove per un prezzo tra 10 e 20 Euro si può trovare
un posto letto per i primi giorni. Anche in questo
caso la carta di credito e un semplice click si
traducono in una partenza serena senza l'incubo di
dover dormire sotto i ponti.
Saranno a disposizione la lavanderia, l'Internet
Café, l'apertura di 24 ore senza coprifuoco, il
safe per le cose di valore. Sono frequentati da
persone che non sono semplici turisti ma che
vogliono anche loro sistemarsi nella città,
permettendo così contatti preziosi. In più si
trovano spesso nel cuore della città con la
conseguenza di poter risparmiare tempo e denaro
negli spostamenti.
La ricerca sul posto
offre naturalmente possibilità molto maggiori.
Adesso sono a disposizione i mille annunci nei
corridoi dell'università e della biblioteca,
dei ritrovi del quartiere e dell'ufficio alloggi
del Comune. Basta perdere un po' di tempo a
leggerli con attenzione. Dappertutto si trovano
riviste gratuite che contengono offerte.
Nell'edizione di fine settimane dei quotidiani del
posto privati e agenzie pubblicano le loro offerte
del momento.
In loco si devono
sfruttare tutte le occasione che si presentano.
Dal panettiere e dal parrucchiere,
che sanno tutto del quartiere, chiacchierando al
bar, ecc.: in pratica si devono tener
d'occhio i posti dove la gente si scambia
informazioni di vario tipo e magari parla di chi
sta lasciando l'appartamento.
È facile, trovandosi in città, contattare le
numerose agenzie immobiliari: ci si può
presentare direttamente in ufficio, portando con
sé le mitiche garanzie.
Alcune regole da
conoscere:
-
prenotare tramite
Internet richiede una carta di credito;
-
verificare la
distanza della sistemazione dal posto di lavoro
o di studio. In una città come Londra una stanza
per 130 Euro a settimana lontana 30 km dal
centro significa non solo almeno 90 minuti di
bus e "tube", ma anche una spesa consistente per
l'abbonamento;
-
utilizzare
un'agenzia comporta il pagamento di una quota
pari ad almeno una mensilità;
-
il locatore richiede
di solito una cauzione di 1 - 3 mensilità;
-
verificare
attentamente le clausole del contratto
(preavviso per la disdetta, spese condominali,
ecc.);
-
all'inizio può
essere conveniente affittare solo per il periodo
minimo possibile;
-
la velocità è
determinante: visto o sentito qualcosa, si
chiama e si fissa un appuntamento;
-
prepararsi a
situazioni spiacevoli al telefono o durante la
visita di una possibile sistemazione: lo
straniero è sempre svantaggiato, a Padova come a
Parigi, a Monaco come a Dublino o a Barcellona.
Agenzia per
affitti temporanei: come funziona ?
I proprietari, o
locatari, informano l'agenzia che la loro casa è
libera per un certo periodo e che desiderano
concederne l'uso per recuperare il costo
dell'affitto. Oltre al risparmio, il proprietario
gode del fatto che il suo appartamento rimane
sempre abitato e quindi meno soggetto alle
sgradevoli visite dei cosiddetti "topi
d'appartamento".
Avuto l'incarico, l'agenzia offre gli appartamenti
o le stanze a coloro che, per i più svariati
motivi, hanno bisogno di una sistemazione
temporanea.
Una volta individuato l'alloggio che più aggrada,
la persona interessata paga l'affitto direttamente
al proprietario e una quota all'agenzia.
L'elasticità di quest'ultima dipende dal costo
dell'affitto e dalla durata del soggiorno; se si
tratta di un appartamento, poi, viene presa in
esame anche la sua posizione rispetto al centro
storico della città. Inoltre si deve depositare
una cauzione per eventuali danni causati
nell'appartamento (vaso rotto, macchia sul
tappeto, ecc.).
Con questo sistema è facile reperire appartamenti
a basso costo.
Il proprietario potrebbe inoltre chiedervi di
svuotare la cassetta postale, annaffiare le piante
del giardino e magari dar da mangiare al gatto o
altro.
Londra
www.flatmates.net
www.housepals.co.uk
Condividere un
appartamento.
www.londonhostfamilies.com
Vivere presso una famiglia.
www.loot.com
Il sito della rivista Loot a diffusione
gratuita.
Bruxelles
www.xpats.com
Condividere un
appartamento.
www.voy.com/53105/
Forum vario, aggiornato e molto frequentato
dalla comunità degli stagisti stranieri a
Bruxelles.
www.inforjeunes.be
Alloggi in Belgio (kots).
www.qlb.be
Alloggi a Bruxelles
http://bruxelles-j.be
Sito dell'Informagiovani di Bruxelles.
Contiene molte informazioni utili sui contratti
d'affitto (clic su Logement e su Louer).
www.belgimmo.be
Link delle maggiori agenzie immobiliari in
Belgio.
Una volta sul posto potete leggere due giornali
che pubblicano annunci: il Vlan (in francese, esce
di mercoledì;
www.vlan.be) e The Bulletin (in inglese,
esce il giovedì;
www.thebulletin.be) .
Berlino
www.city-mitwohnzentrale.com
www.wg-gesucht.de
www.rooms-in-berlin.com
www.mitwohnzentrale.de
Condividere un appartamento.
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fonte
www.eurocultura.it |
|
STAGE
Chi
desidera fare uno stage in Europa e
oltremare ma fuori dal Programma Leonardo,
può trovare qualche occasione interessante tra le
segnalazioni che seguono. In comune hanno il
fatto che le candidature
si possono presentare in qualsiasi momento
dell'anno.
Cittadini dell'Unione Europea, di età non
superiore a 32 anni, in possesso di una laurea o
che abbiano completato almeno quattro semestri di
studi universitari in una delle aree di interesse
della Corte dei Conti europea
(Lussemburgo), possono fare domanda per un
tirocinio della durata massima di cinque mesi
presso la Corte stessa, finalizzato al
conseguimento di una formazione pratica nei
settori di competenza dell'organismo (revisione
dei conti, bilancio, contabilità, personale,
amministrazione, traduzione, documentazione,
archivio, servizio legale).
È richiesta la conoscenza di due lingue ufficiali
dell'Unione Europea (italiano compreso).
Per informazioni e modulo di candidatura seguite
il link:
www.eca.eu.int >
Al vostro servizio > Lavorare alla Corte dei conti
> Tirocini
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::
Per
cittadini europei o di Paesi candidati, di età
superiore a 18 anni e in possesso di una
approfondita conoscenza di due lingue ufficiali
dell'Unione Europea (lingua madre esclusa), il
Parlamento europeo mette a disposizione posti
per tirocini in traduzione presso la sede in
Lussemburgo. Possono candidarsi laureati (tirocini
retribuiti di tre mesi) o persone che debbano
svolgere un tirocinio nel quadro del proprio
attuale corso di studi universitari, corso di
formazione professionale (organizzato da un ente
pubblico) o come requisito per l'accesso a una
professione (tirocini non retribuiti, di durata
variabile da uno a tre mesi).
Per informazioni e modulo di candidatura seguite
il link:
www.europarl.europa.eu
> Il Parlamento > Tirocini
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::
Il Comitato delle Regioni
dell'Unione Europea offre soggiorni di
studio non retribuiti a studenti di livello almeno
"postgraduate" (iscritti al secondo anno della
laurea specialistica, a un dottorato, Master,
ecc.) che abbiano una comprovata necessità di
approfondire la conoscenza delle attività
dell'organismo UE. Durata massima: 4mesi.
Per informazioni e modulo di candidatura seguite
il link:
www.cor.europa.eu > Assunzione > Tirocini >
Short term unpaid study periods
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::
EUROCONTROL (Organizzazione europea per la
gestione del traffico aereo) offre a studenti e
dottorandi, di età non superiore a 35 anni,
l'opportunità di mettere in pratica le conoscenze
acquisite nel corso dei propri studi mediante
stage di formazione professionale presso una
delle proprie sedi europee (tra cui Bruxelles,
Praga, Budapest, Maastricht, Karlsruhe,
Lussemburgo). Può essere assegnato un contributo
economico mensile. Durata da 2 a 12 mesi.
Per informazioni e modulo di candidatura seguite
il link:
www.eurocontrol.int
> About us > Traineeship
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::
L'UNICEF (Fondo delle Nazioni Unite per
l'Infanzia) offre alcuni internship (tirocini)
non retribuiti presso la sede di New York, a
studenti universitari di livello "graduate" o "postgraduate"
(iscritti alla Laurea specialistica o a un corso
di studi post-laurea) in discipline correlate ai
campi di attività dell'UNICEF, in possesso di un
ottimo curriculum accademico e di uno spiccato
interesse per le tematiche dello sviluppo
internazionale.
È necessario allegare alla domanda una lettera da
parte di un Professore del proprio corso di studi
e possedere di un'ottima conoscenza dell'inglese e
di una lingua tra il francese e lo spagnolo.
Durata: da 6 a 16 settimane.
Per informazioni e modulo di candidatura seguite
il link:
www.unicef.org > About UNICEF > Employment >
Internship Programme
::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::
fonte
www.eurocultura.it
|
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INGEGNERI IN NORVEGIA
Ufficio EURES - EURopean Employment
Services
Provincia di Torino - Servizio NC4 Centro per
l'Impiego di Torino - Via Bologna, 153 - 10154
TORINO
Tel. +39 011 8614814 / 4817
Fax +39 011 8614836
E-mail:
eures.torino@provincia.torino.it
Web:
www.provincia.torino/sito_lavoro/EURES
I Servizi all'Impiego norvegesi
EURES NAV, a fronte di una
carenza di personale reperibile nel mercato
del lavoro locale, promuovono un progetto
dedicato alla ricerca di Ingegneri comunitari
con eccellente conoscenza della lingua inglese
(scritta e parlata) e disponibili a
trasferirsi nel paese scandinavo.
Il Servizio
EURES della Provincia di Torino
da alcuni anni ha maturato un'esperienza
consolidata nell'avviare e gestire processi di
scambio e di confronto nell’ambito della
promozione della mobilità lavorativa tra
Italia e Norvegia. Si è reso
pertanto disponibile a supportare la Norvegia
nell’organizzazione, a Torino, di una Campagna
informativa e di reclutamento rivolta ad
Ingegneri e Tecnici qualificati.
La ricerca è
rivolta a molteplici profili: ingegneri idraulici,
meccanici, strutturali, specialisti in
costruzioni metalliche, impiantistica
sottomarina, nel settore
petrolifero/estrattivo, esperti di sicurezza,
tecnologie marine, elettronica,
elettrotecnica, project management,
informatici e specializzazioni compatibili.
Vi è altresì forte interesse per il profilo di
"Tecnici
qualificati" con grande esperienza
nell’impiantistica delle costruzioni,
piattaforme petrolifere, gasdotti, oleodotti,
impianti energetici, ecc.
Requisito indispensabile è
l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Si precisa che per tutti i profili la maggior
parte dei posti disponibili è ONSHORE
(a terra) piuttosto che OFFSHORE
(su piattaforme).
Per partecipare
alla sessione informativa che si svolgerà a
Torino ed inoltrare la candidatura (lettera
di presentazione e CV in lingua INGLESE)
rivolgersi via e-mail a
eures.torino@provincia.torino.it.
Vanno indicati: settore di specializzazione,
disponibilità ed eventuale preferenza di
mobilità geografica sul territorio norvegese.
I
curricula
saranno inoltrati alle imprese norvegesi che
contatteranno direttamente i candidati qualora
il profilo risponda ai requisiti ricercati.
LOCANDINA
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FRANCIA
Offerte in Fiera
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I laureati e i laureandi
che aspirano ad un lavoro all’estero,
farebbero bene a tenere presente che, in un
percorso di ricerca, le
fiere del lavoro
(salon recrutement o forum-emploi o
recruitment fair) sono una tappa che può
rivelarsi importante.
Quasi sempre dedicate a
laureandi o laureati, sono un’occasione
unica per incontrare di persona i responsabili
delle assunzioni presso grandi aziende che
hanno bisogno di nuovo personale con
competenze specifiche. Permettono anche,
in un tempo veramente ristretto, di formarsi
un’idea complessiva sulle possibilità
d’impiego in un dato settore.
Non ci si deve però aspettare
un vero e proprio colloquio di selezione.
Si possono invece fissare degli appuntamenti
per i giorni seguenti e presentare intanto
il proprio CV.
Nelle settimane precedenti
l’evento, i siti Web delle fiere pubblicano
l’elenco delle aziende partecipanti: sarà
stato bene averlo consultato con attenzione ed
aver preparato delle copie del proprio CV
mettendo in evidenza le specifiche competenze
ricercate dalle singole imprese.
Dei CV mirati possono essere
compilati ed inviati dopo la fiera, in base
alle informazioni raccolte durante la
manifestazione.
fonte
www.eurocultura.it |
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LAVORARE NELLA PRODUZIONE
Se la vostra meta è
il Regno Unito e possedete una qualunque
specializzazione, lo strumento di ricerca
potrebbe essere la
Tellus Employment Agency Ltd (TEAL),
agenzia che effettua collocamenti di personale
straniero, ma proveniente solo dall’Unione Europea.
La TEAL non si
limita a far incontrare domanda e offerta di
lavoro, ma offre anche altri servizi utili ad
un lavoratore straniero appena arrivato, come:
aiuta a trovare l’alloggio iniziale e ad arrivare
nella città di destinazione, informa sul sistema
di protezione sociale ed aiuta a sbrigarne le
pratiche, ecc.
Il lavoratore non
deve pagare nulla all’agenzia; i costi saranno
caricati sul datore di lavoro, mediante
l’applicazione di una percentuale sulla
retribuzione per il posto occupato.
Ecco
alcuni posti attualmente disponibili:
Holiday Play Leader,
Administrator, Nursery Assistant, Junior chef de
Partie, Machinists, CNC Miller/Turner,
Radiographer, Bailiff working on behalf of a local
Court, ecc.
Le competenze
richieste sono di vario livello; spesso sono
accettati I principianti. La conoscenza
della lingua inglese è richiesta più o meno
elevata secondo il posto da occupare.
I contratti offerti
sono di varia durata.
Sul sito si trovano
le indicazioni per inviare la candidatura.
www.ukpraca.co.uk
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Può anche essere in Belgio il
trampolino di lancio da cui parte un
tecnico qualificato o un ingegnere
per andare in giro per il mondo a mettere in
funzione, gestire o controllare attività dei
settori Engineering, ICT, Legal, Finance,
Insurance & Banking, Energy. Il
trampolino è la Brunel
International S.A., società
internazionale di servizi alle imprese, quotata in
borsa e specializzata nella messa a
disposizione flessibile di conoscenze e capacità.
Fornisce i servizi sotto forma di distaccamento,
gestione di progetti, reclutamento e consulenza.
Concentra i propri
interessi in Belgio, Paesi Bassi, Germania e
Canada; si allarga al mercato mondiale per la
ricerca di fonti energetiche (petrolio e gas
naturale). Attualmente impiega 4.500
persone circa.
Se vi interessa
mettervi alla prova continuamente con problemi
nuovi, trovare soluzioni su misura per il cliente,
arricchire sul campo la vostra professionalità,
visitate il sito della Brunel per
conoscerla meglio ed inviate la vostra
candidatura, tenendo presente che, per un
impiego di questo genere,
bisogna possedere non solo spirito d’avventura
e di adattamento e alte qualifiche documentate, ma
anche la padronanza sicura di una lingua
straniera, meglio se l’inglese.
www.brunel.be
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fonte
www.eurocultura.it
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IN GERMANIA NAVIGANDO
Data la conformazione orografica e idrografica del
territorio, la Germania ha sviluppato da secoli
un’importante rete di navigazione interna.
Essa ha il suo asse principale nel Reno (collegato
con il Rodano e il Danubio). Si estende per
circa 7.500 km, di cui quasi 2.000 km di canali di
collegamento, come il canale Mittelland nel cuore
del paese e il canale Reno-Meno-Danubio nel
Centro-Sud. Continua a costituire una parte
essenziale nella struttura delle vie di
comunicazione per il trasposto delle merci
pesanti, collegando i centri industriali interni
con gli sbocchi marittimi.
Da un secolo a questa parte lo sviluppo del
turismo ha riguardato anche questo settore delle
comunicazioni, vedendo moltiplicarsi le offerte
per iniziative turistiche vere e proprie ma anche,
semplicemente, per le attività del tempo libero.
Le proposte sono varie: si va dalle crociere
ecologiche nel Meclenburgo a quelle romantiche sul
Reno, a quelle musicali sul Danubio; si può
percorrere un breve tratto cittadino per scoprire
una prospettiva urbana diversa; si può affittare
una casa galleggiante e andarsene a zonzo con
tutta la famiglia.
In estate, stagione turistica per eccellenza,
tutte queste attività si moltiplicano e, di
conseguenza, cresce la disponibilità di posti per
lavori sia occasionali sia stagionali.
Dappertutto c’è bisogno di personale per la
manutenzione delle imbarcazioni, come meccanici,
addetti alle pulizie, ecc.
Sui battelli da crociera servono, oltre al
personale navigante, anche cuochi, lavapiatti,
baristi, camerieri, animatori, ecc.
Per le escursioni ci vogliono le guide, per le
battute di pesca occorrono commessi nei negozi di
materiale sportivo, ecc.
Se avete una preparazione in una di queste
professioni, o di altre utili, potrebbe essere
un’idea quella di andare a cercare un lavoro sulle
rive dei corsi d’acqua tedeschi: la vostra estate
sarebbe davvero diversa, migliorereste il vostro
tedesco e guadagnereste qualcosa.
Noi qui vi diamo gli indirizzi di alcune
società e aziende a cui vi potete rivolgere;
potete provare a candidarvi inviando per posta o
per e-mail il vostro CV+foto+lettera di
presentazione, ma non aspettatevi di essere
assunti a distanza. Sicuramente vorranno
prima vedervi di persona e magari controllare che
conosciate veramente il tedesco.
Quanto alle lingue, oltre alla conoscenza del
tedesco, per certe professioni è richiesta la
conoscenza dell’inglese o del francese o di
entrambe.
La strada migliore per riuscire è quella di
munirsi di una cartina delle vie navigabili
interne, scegliere una zona e andarsi a presentare
sul posto ai singoli datori di lavoro.
Gli indirizzi che seguono devono servirvi
soprattutto per farvi un’idea di questo mondo e
per capire se voi potete essere interessanti per
le aziende che vi operano.
Viking KD Deutsche
Flußkreuzfahrten GmbH
Hohe Straße 68-82
D-50667 Köln
tel.: 0221/25 86 209
fax: 0221/25 86 208
info@vikingkd.com
www.vikingkd.com
Crociere fluviali su Reno, Mosella, Danubio, Elba.
Crociere con hostess e guide parlanti italiano
sulle navi e durante le escursioni.
Candidatura online.
CROISIEUROPE Siège
12 rue de la division Leclerc
FR 67000 STRASBOURG
tel.: 0825 333 777
fax: 03.88.32.49.96
info@croisieurope.com
www.croisieurope.com
Compagnia francese leader in Europa nelle crociere
fluviali. In Germania naviga su Reno,
Mosella, Danubio, Meno, Elba, Oder, Havel.
Offerta permanente di posti per: studenti di
storia dell’arte, camerieri di sala, hostess,
commissari di bordo, animatori, cuochi, ecc.
Per ciascun tipo di posto c’è un apposito
indirizzo email a cui spedire la candidatura;
Nicko tours GmbH
Mittlerer Pfad 2
D-70499 Stuttgart
tel.: 0711/24 898 00
fax: 0711/24 898 077
info@nicko-tours.de
www.nicko-tours.de
Phoenix Reisen
Pfälzer Straße 14
D-53111 Bonn
tel.: 0228/72 62 855
fax: 0228/72 62 899
www.phoenixreisen.com
Crociere su Danubio, Oder, Elba, ecc.
Deilmann Reederei
Am Holm 25
D-23730 Neustadt/Holstein
tel.: 04561/39 60
fax: 04561/82 07
info@deilmann.de
www.deilmann-kreuzfahrten.de
Crociere su tutti i fiumi tedeschi.
Plantours & Partner GmbH
Obernstraße 76
D-28195 Bremen
tel.: 0421/17 36 90
fax: 0421/173 69 35
info@plantours-partner.de
www.plantours-partner.de
Crociere sui fiumi tedeschi e non solo.
Sea Cloud Cruises
Ballindamm 17
D-20095 Hamburg
tel.: 040/30 95 920
fax: 040/30 95 92 22
info@seacloud.com
www.seacloud.com
Naviga su Reno, Meno e Danubio.
Transocean Tours
Stavendamm 22
D-28195 Bremen
tel.: 0421/333 60
fax: 0421/333 62 00
www.Transocean.de
Naviga su Danubio, Reno, Mosella, Elba, Oder.
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fonte
www.eurocultura.it
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